焦点之二：
是不是“选择性”执纪
小事虽然不可能都抓到，但只要发现违纪线索就要处理
问：网上有观点认为，这种受到查处的小事小节问题在现实中很多，无法做到“凡破必惩”，对这些事情的处理可能是选择性执纪，也有可能是为完成指标任务凑数。对此，你们怎么看？
龚仕建：这种观点有失偏颇。就拿马卫东的事情来说，大操大办儿子婚宴的行为违背了《中国共产党廉洁自律准则》关于“尚俭戒奢”的要求，对违规办宴席的村干部进行严肃查处，是坚持从严执纪、把纪律规矩挺在前面的必然要求。因此，相关处理是有理有据的，符合党纪规定，并不是针对他个人。辞职也不能规避党纪的约束，恰恰彰显了党纪的严肃性。
预设指标任务、先入为主是执纪办案的大忌，更不能有凑够一定数量“立功”的思维。目前在一些地方的办案过程中，一些干部对此认识比较模糊，贪多求功。这种现象应该引起重视，杜绝指标导向和任务导向。
潘俊强：小事小节也能见党性、见人格、见修养。在巨野县纪委通报里面，除了魏衍顺吃拿商户两个苹果没给钱的案例之外，还有太平镇镇长工作日饮酒、一公车司机在回单位路上逗留买烟等。这些小事是在山东省委巡视组在当地巡视期间发现线索、查实并通报的。据当地的干部说，但凡发现、查实的线索都通报了，没有什么藏着掖着。
确实，小事不可能都被抓到。之所以说“不可能”，是因为纪委不可能24小时盯着每一位干部的一举一动，群众监督也有视线之外的地方。我也问过纪检监察系统的干部，他们表示，只要是群众举报经查属实或者纪委明察暗访抓住的都会处理。如今都强调常抓抓出习惯、抓出长效，只要发现违纪就要处理，不存在“选择性”问题，没有什么指标不指标的概念。而且，典型案例可以起到教育、警示大多数的作用，查处一个、教育一片、震慑一方。
焦点之三：
如何能“持之以恒”
标本兼治，打虎拍蝇更要建章立制、扎紧制度的笼子
问：既要抓大也不能放小，而身边小事更应受到重视。结合你们在地方了解的情况，谈谈如何将作风建设持之以恒“严”下去。
龚仕建：一是要认真落实党风廉政建设“两个责任”，强化党委的主体责任和纪委的监督责任，以上率下，以身作则；二是认真组织学习宣传《准则》《条例》等党内法规，让纪律入心入脑，成为每一个党员不可触碰的红线；三是进一步严格执行中央八项规定精神，对干部“四风”和侵害群众切身利益的突出问题零容忍，让制度真正变成一种刚性约束；四是坚持抓早抓小，防微杜渐，注重预防，把遵守党纪党规变成党员的自觉行动，以良好的党风政风带动整个社会风气的转变。
潘俊强：在全面从严治党的大势下，一鼓作气抓作风、驰而不息改作风是应有之义。但是，仍有一些干部习惯了庸懒散，观念上转不过弯。像巨野这样的抓细抓小能否持续下去，我们还要再观察，也希望不仅是在省委巡视组巡视期间才会处理这些小事。
反腐倡廉要标本兼治，我们在坚持“打老虎”“拍苍蝇”的同时，也要加快推进建章立制，推动形成不敢腐不能腐不想腐的有效机制。只有用制度管权管事管人，只有全面推进依法治国，对于反腐“一阵风”或者“运动式”“选择性”执纪的疑虑才能烟消云散。
