原标题：去机关化、衙门化！山东省属企业集团总部机构精简10%以上

　　齐鲁网·闪电新闻5月15日讯 今天下午，山东省政府新闻办召开“九大改革攻坚行动”系列发布会第七场，介绍山东省属企业“倒计时”改革攻坚等有关情况，并回答记者提问。

　　省国资委党委书记、主任张斌介绍，省国资委出台《加快推进省属企业深化三项制度改革专项行动方案落实落地的意见》，打通管理人员能上能下通道，催生干事创业动力。主要从三个方面着手：

　　一是构建精简高效的管控体系。省国资委督促省属企业去除总部“机关化”“衙门化”，减少企业管理层级，严控管理人员数量。截至目前，省属企业集团总部机构精简10%以上，最多的压减78%。

　　二是建立管理人员能下机制。11户省属企业建立管理人员末位淘汰制度，对考核结果排名靠后的按2%-5%比例实施淘汰，2019年，共有451名管理人员被降职或免职。

　　三是积极推进市场化选人用人。2019年，鲁信集团、山东重工等3户省属企业集团试点职业经理人制度。今年，又明确100户企业试点职业经理人制度。

　　闪电新闻记者 梁金凤  报道