12月20日，谢允岗成为济南市干部破格提拔“第一人”的消息刷爆了朋友圈。谢允岗说，第一次知道这个事儿，感觉很复杂。“这种感觉，不是个人被提拔的兴奋，而是觉得周围大量的基层、中层干部们，终于开辟了新的上升渠道，很满足。”
11月24日，谢允岗作为历城区优秀共产党员做事迹报告。（资料片） 历城供图连续十多年
年度考核被评为“优秀”
12月5日至12日，历城区华山街道办事处张贴了一份任职公示：谢允岗，2016年2月任历城区华山街道办事处社会事务科科长，拟任华山街道办事处社区服务中心主任（任职年限破格）。正科提副处本应至少三年的时间，在谢允岗这里只用了一年半，这也意味着，济南市第一位破格提拔“试点”干部产生。
有可能会被破格提拔的消息，谢允岗知道得很晚。“11月15日，区委组织部来华山考察推荐干部，我才第一次知道自己在考察候选人之列，因为我任职年限不够，涉及破格提拔，还需要推荐两轮，比普通提拔多一轮。”
那是谢允岗第一次听说，他第一反应是“很惊讶”。而从他第一次听说，到12月12日公示期结束，确认破格提拔，只用了不到一个月时间。
但事实上，推荐工作早就展开。“公示期结束后，13日历城区委组织部温洪军部长把我叫去谈话，我才知道他们从上半年就已开始关注我，并做推荐准备。这些我一直不知道。”
破格提拔需要几条“硬杠杠”：一是近三年年度考核要“称职”，其中两年要“优秀”；二是必须获得市级以上荣誉。这些条件谢允岗均符合，他已经连续十多年在年度考核中被评为“优秀”，去年又刚获得“济南市先进工作者”。
“以心交心、真情感化”
是他的工作方式
济南基层干部中，符合破格提拔条件的可能不只谢允岗一人，为何破格提拔第一人会是他？谢允岗又是一个怎样的人？又做了哪些工作？
用谢允岗的话来说，自己是华山街道一名普通工作人员，先后参与了高家、石门、宋刘、高墙王和姬家村的拆迁工作。2013年7月，华山片区拆迁工作从高家村启动，辖区内23个村涉及土地征迁，其中19个村整村拆迁，11670户、425万平方米的拆迁体量，使得华山片区成为江北最大的单体拆迁项目。
肯用心、能担当、敢吃苦，懂政策、善动脑、会服务，心中有民、一心为民，是谢允岗总结出来的工作原则。“村民家的门一晚上敲不开，第二天晚上就再去敲，一天做不通工作，第二天再去做，闭门羹吃多了，脸皮就厚了。”这种工作方法，被大家形象地称为“32趟工作法”。
只上门远远不够，更重要的是“以心交心、真情感化”。村里有位叫李洪斌的老人，从二十年前下岗失业在家，因为对拆迁政策不相信，一直不愿拆迁。而就在此时，他的老伴儿心脏病发作，眼看一家人为老太太的病忙里忙外，谢允岗跟同事商量说：“咱把拆迁先放放，等老太太病情好转再说。”
在老太太医院治疗和回家休养期间，谢允岗和同事隔三差五就去看望老人。老太太身体恢复后，李洪斌不仅自己同意拆迁，还主动帮忙做通了他弟弟李洪杰和妹妹李洪妹的工作。
“很多人不了解我，
但对这个事儿很肯定”
公示期结束，得知自己确实成为济南市干部破格提拔“第一人”，谢允岗说感觉很复杂。“不是单纯被提拔的兴奋。我想起了自己街镇，包括其他街镇的弟兄们，历城在征地拆迁、拆违拆临、土地收储等方面走在前列，弟兄们每天默默无闻，做了大量工作，这对他们是一个好消息。”
破格提拔的消息确定后，刷爆了朋友圈。“我仔细看了评论，很多人可能不了解我，但对这个事儿是非常肯定的。文涛书记上半年就说过，让实干者实惠，为担当者担当，大家从我身上看到了自己的明天。”
“温部长找我谈话，说你是济南破格提拔第一人。我心里很明白，我作为标志性人物，未来的工作一定要做好，起带头作用而不是抹黑。这样才能给其他基层干部奠定好基础，提供更好的上升渠道。不能因为自己干不好，把破格提拔的这条路封死了。压力很大，动力更大。”谢允岗说。
新上任后，谢允岗分管城建、城管、环保、人社等更多工作。他说，对于华山片区的未来，他有一个想法。“拆迁后，华山片区没了农村，要变成城市。我们的目标，是把华山打造成智慧型社区，树立起华山范本和华山品牌，为新旧动能转换区做好桥头堡基础。把拆迁出去的11670户群众高高兴兴请回来，让百姓和来游玩的游客，看到华山实实在在的好。”
（齐鲁晚报·齐鲁壹点记者张阿凤刘雅菲）
