一名大学生利用假期时间兼职卖东西。 调整最低工资标准后， 这种非全日制工作者会更加受益。本报记者 王媛 摄
本报济南5月27日讯（记者廖雯颖）从26日举行的山东省政府常务会议上获悉，山东拟于6月1日起执行新的最低工资标准，平均增幅为5.8%。同时，2017年企业工资指导线也将做出调整，基准线为7.5%。
26日上午，省委副书记、省长龚正主持召开省政府常务会议，研究2017年调整最低工资标准和发布企业工资指导线等工作。依据国家和省里的有关规定，从2017年6月1日起，全省月最低工资标准按地区分别调整为三档：1810元、1640元、1470元（去年分别为1710元、1550元、1390元），小时最低工资标准调整为18.1元、16.4元、14.7元，平均增幅5.8%。
月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者，最低工资标准的提升直接的影响就是，按最低工资拿取薪酬的劳动者工资收入的提升。
日常生活中，正式工资低于最低工资标准的可能不多见，但试用期期间工资同样不能低于最低工资标准。最低工资标准是住房公积金的最低缴费基数，也是失业保险金的计算标准。对于从事非全日制的劳动者来说，最低工资标准的变动对他们影响更大。
这是我省连续8年调整最低工资标准，连续19年发布企业工资指导线。2016年，全国最低工资标准的平均增幅是10.7%。今年上半年，上海、深圳、陕西、福建等地已经宣布上调最低工资标准。目前，上海、深圳月最低工资标准超过2000元，其中上海月最低工资标准从2190元调整到2300元，增加110元，为全国最高。
同时，综合山东省经济增长、劳动生产率提高及企业盈利能力下降等因素，有关部门建议以去年企业在岗职工平均工资估算数57714元为基数，将2017年企业职工货币工资增长指导线拟定为：基准线7.5%，上线12%，下线3%。基准线、上线比上年分别下调0.5和1个百分点，下线与上年持平。
