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　　大众网东营12月4日讯 为进一步完善查处拒不支付劳动报酬案件工作联动机制，加强劳动保障监察行政执法与刑事司法等部门衔接工作，快速、平稳、有效处置用人单位拖欠工资问题，依法打击拒不支付劳动报酬违法犯罪行为，日前，我市首次召开了人力资源和社会保障局、公安局、检察院、法院四部门拒不支付劳动报酬案件查处联席会议。

　　会议对2014年以来全市发生的涉嫌拒不支付劳动报酬案件相关情况进行总结、分析，并对拒不支付劳动报酬案件查处联动机制实施过程中存在的问题进行逐案分析研判和讨论。

　　据悉，经联合研究，市中级人民法院、市中级人民检察院、市人社局、市公安局于2月份决定建立拒不支付劳动报酬案件查处工作联席会议制度并制定了《拒不支付劳动报酬案件劳动保障监察执法与刑事司法联动实施办法》(以下简称《办法》)联动保障劳动者劳动所得。

　　联席会议主要通过组织学习交流相关法律、法规、规章和政策规定，通报督办的重大典型案件，分析研究复杂、疑难案件，研究解决各部门衔接中的问题，研究制定预防和打击拒不支付劳动报酬的犯罪的措施等一系列措施，以从机构组成和制度上为四部门联动保障劳动者合法权益保驾护航。

　　《办法》中界定了各部门的职权范围，并要求各部门严格履行法定职责，在各自职权范围内认真履职。规定四部门在办理此类案件的过程中，加强沟通协调、通力合作，形成打击合力。并对拒不支付劳动报酬的数额进行了规定，“数额较大”即拒不支付1名劳动者3个月以上的劳动报酬且数额在1万元以上的或者10名以上劳动者数额累计在5万元以上。

　　截至目前，四部门通力配合已成功解决了利津县三个包工头在尚有40多名工人工资约33万元未支付的情况下携款逃匿、某海鲜饺子城老板拖欠40名劳动者工资16万元、河口区某迎宾楼拖欠21名劳动者工资共计174267元、垦利县某外地“包工头”拖欠180余名工人工资约合181万等案子，成功为劳动者讨回报酬，并将违法者绳之以法。