为加强山东省基层卫生服务体系建设,推进分级诊疗制度实施,培养一批“下得去、留得住、干得好”的优秀基层卫生人才,健全完善山东省医学生公费教育制度,山东省自2019年起在全省范围内招收公费专科医学生。

  结合《山东省医学生公费教育实施办法》(以下简称《实施办法》)、《关于做好2023年公费生招生工作的通知》汇总了几个热点问题,一起来看看吧!

  1.什么人可以报考?

  《实施办法》规定,实施订单定向专科医学生公费教育,重点为乡镇卫生院及以下基层医疗卫生机构培养“小病善治、大病善识、重病善转、慢病善管”的基层医疗卫生服务人才。公费专科医学生为3年制,培养专业主要为临床医学、中医学专业。凡热爱卫生健康事业,毕业后志愿到乡镇卫生院及以下基层医疗卫生机构长期从事医疗卫生健康工作,具备夏季高考报考本专科医学专业条件的高中阶段毕业生均可报名。

  2.报考时间、填报志愿方式、选考科目等:

  ★公费医学生填报志愿时间为7月24-26日;

  ★山东中医药高等专科学校公费医学生不限制选考科目;

  ★公费专科医学生设置在普通类常规批,“专业+院校(分就业市方向)”为一个志愿,在普通类常规批第2次志愿填报时填报,若第2次志愿投档录取后仍有剩余计划,可在常规批第3次志愿填报时继续填报。常规批第2次志愿和第3次志愿均为“专业+院校(分就业市方向)”单位的平行志愿,公费专科医学生作为常规批96个志愿的组成部分一并填报。(公费医学生面向山东省行政区域内招生,不限制考生地区,考生可以报考山东省任何一个有招生计划地市的公费医学生);

  ★报考公费专科医学生的考生可同时填报普通类常规批其他计划志愿;

  ★报考分数:公费医学生为平行志愿,建议考生可大胆填报。

  3.公费医学生经费如何保障?

  《实施办法》规定,公费医学生在校期间所需公费教育费用,包括学费、住宿费和生活补助,省财政按每生每年10000元的标准拨付至培养高校,其中公费医学生学费和住宿费补助经费标准为每生每年6000元,由培养高校统筹使用。生活补助经费标准为每生每年4000元,由培养高校按每人每月(共10个月,寒暑假除外)400元标准足额发放给公费医学生。

  4.公费医学生入学后是如何培养的?

  《实施办法》明确,培养高校应当根据基层医疗卫生服务需求、疾病谱等区域特点,加强与定向就业市卫生健康部门沟通,制定符合当地卫生服务需求的公费医学生培养方案。

  (一)优化课程设置,统筹安排基础医学课程与临床医学课程,增加农村地区常见病、多发病、传染病、地方病的诊疗防控,以及中医学常用诊疗技术等教学内容,加强全科医学理念和公共卫生专业素质培养,构建与基层医疗卫生工作相适应的课程计划和教学体系。

  (二)加强基层实践教学基地建 设,强化实践教学环节,增加公费医学生到县级医院、社区卫生服务机构、乡镇卫生院和县级公共卫生机构等基层医疗卫生机构见习、实习时间。

  (三)强化职业素养教育、医学伦理教育和医德医风教育,发挥思政课程和课程思政作用,培养人文医学精神,帮助学生牢固树立人民至上、生命至上的理念和救死扶伤的人道主义精神,增强服务基层、服务人民的荣誉感和责任感,全面提高公费医学生培养质量。

  5.如何保障公费医学生政策顺利实施?

  《实施办法》要求,建立健全协同机制,多部门协同保障公费医学生教育质量。省教育行政部门牵头负责公费医学生招生、培养工作;省卫生健康部门负责依据基层需求确定年度公费医学生培养计划,指导各市做好公费医学生就业履约管理等工作;省人力资源社会保障部门负责指导各市做好公费医学生就业指导、毕业派遣、人事接转和报到工作;省财政部门负责落实相关经费保障;省级机构编制部门负责指导各市做好公费医学生编制保障等工作;省发展改革部门负责协同做好公费医学生管理有关工作;培养高校负责公费医学生教育培养和在校生管理,切实提高培养质量。

  市级卫生健康、机构编制、发展改革、教育、财政、人力资源社会保障等部门按照职责分工做好公费医学生管理有关工作;县级人民政府应为公费医学毕业生到乡镇卫生院及以下基层医疗卫生机构提供必要的工作生活条件和周转宿舍。

  6.公费医学生工作要求及如何签订培养协议?

  《实施办法》规定,公费医学生在录取后,须与培养高校、定向就业市卫生健康部门签订三方协议,书面承诺毕业后到乡镇卫生院及以下基层医疗卫生机构从事医疗卫生工作服务期不少于6年。服务期自毕业后与基层医疗卫生机构签订就业协议之日起计算,包含参加全科住院医师规范化培训或助理全科医生培训时间。未按规定签订协议者,视为放弃入学资格。

  7.公费医学生如何就业?

  《实施办法》规定,公费医学生就业工作,由定向就业市卫生健康部门、机构编制部门、人力资源社会保障部门共同组织实施。公费医学生毕业前,定向就业市卫生健康部门要会同有关部门制定并公布公费医学毕业生就业实施办法,按照事业单位公开招聘制度的要求,组织公费医学生与定向县域内乡镇卫生院及以下基层医疗卫生机构,在需求岗位范围内进行双向选择。

  公费医学生在定向就业县域内,要重点安排到服务人口多、医疗需求大、医生资源较为短缺的农村基层医疗卫生机构服务,充分发挥其优势与作用。

  8.如何规范公费医学生履约管理?

  《实施办法》要求,公费医学生须严格履行协议。

  未按协议和定向就业市卫生健康部门工作安排按时到基层医疗卫生机构从事医疗卫生工作的,违约公费医学生需在1个月内足额退还全部公费教育费用,并缴纳50%的违约金,由相关市根据有关程序将违约情况纳入个人信用信息管理。

  未按协议和定向就业市卫生健康部门工作安排在基层医疗卫生机构从事医疗卫生工作满6年的,违约公费医学生需在1个月内按不足服务年限(包括离开当年)每年16.6%的比例一次性向定向就业市卫生健康部门退还所享受的全部公费教育费用,并缴纳50%的违约金,其住院医师规范化培训或助理全科医生培训年限不计入服务期,由相关市根据有关程序将违约情况纳入个人信用信息管理,同时按照人事管理程序解除其聘用关系,不再占用事业单位编制和岗位。

  9.公费医学生能专升本或者考研嘛?

  《实施办法》规定,公费医学生可报考医学类全日制硕士研究生或相同本科医学专业,报考前须按照有关程序经定向就业市卫生健康部门同意,并签订承诺继续履行基层医疗卫生服务责任补充协议。就读硕士研究生或本科学习期间,不享受公费教育费用补助。公费医学生在培养期和服务期可报考非全日制研究生或相同本科医学专业。

  10.其他激励措施

  ★公费医学生在协议规定的服务期内,如确有特殊原因,经用人单位同意、县级卫生健康部门批准、并报县级人力资源社会保障部门备案,可在县级相应行政辖区范围内的基层医疗卫生机构之间流动。

  ★公费医学生履约报到就业后,应参加3年全科专业住院医师规范化培训或2年助理全科医生培训。委派单位和培训基地要确保公费医学生在规范化培训期间的相关待遇,培训期间人事工资关系、社会保险关系不变,其工资仍按现行行政隶属关系、经费保障渠道发放。

  一、山东中医药高等专科学校2023年公费医学生招生计划

  二、山东中医药高等专科学校2022年公费医学生各就业地市录取分数线