齐鲁网件11月20日讯(记者 张帅)记者从今天召开的济南市农民工工作会议上获悉，日前济南市下发的《关于进一步做好新形势下农民工工作的意见》提出，全面启动社区就业信息化建设，2015年年底前实现社区全覆盖，推行承诺服务，只要农民工不挑不拣，保证24小时工作时间内提供一次就业机会。
整合农民工培训项目和培训资金，实现“六统一”
《意见》提出，将整合农民工培训项目和培训资金，实现农民工工作主管部门统一编制培训规划、统一进行培训机构备案、统一制定培训标准、统一实施质量督导和绩效评估、统一实施实名制动态管理，统一组织技能鉴定。企业60%以上职工教育经费用于一线职工的教育和培训。
企业要足额提取职工教育经费，确保60%以上用于一线职工的教育和培训。对自身没有能力开展职工培训，以及未来开展高技能人才培训的企业，县级以上政府可依法对其职工教育经费实行统筹，统筹部分纳入就业专项基金。
对企业定额职业培训补贴、职业技能鉴定补贴提高到80%。新录用农村转移就业人员签订一年以上期限劳动合同，经培训后取得初级以上职业资格证书，对用工企业的企业定额职业培训补贴、职业技能鉴定补贴提高到80%。
将城乡劳动者创业小额担保贷款额度提高到10万元。鼓励农民工返乡创业，将扶持城乡劳动者创业小额担保贷款额度提高到10万元；对首次领取营业职业执照并正常经营1年以上的小微企业，给与不低于1万元的一次性创业补贴；对吸纳就业人员并与其签订一年以上期限劳动合同的，可按照申请补贴时创造就业岗位数量给予每个岗位2000元的一次性创业岗位开发补贴。
不挑不拣，保证24小时工作时间内提供一次就业机会
全面启动社区就业信息化建设，2015年年底前实现社区全覆盖，推行承诺服务，只要农民工不挑不拣，保证24小时工作时间内提供一次就业机会；对来济南市稳定就业创业的人员，可享受免费公共就业服务和相关就业创业优惠扶持政策。
提高农民工劳动合同签订率。在流动性大、季节性强、用工时间短的行业，全面推行建议劳动合同示范文本，切实提高农民工劳动合同签订率和履约质量。
实施农民工社会保险全覆盖行动计划。加大劳动保障监察执法力度，对有稳定劳动关系的农民工，对有稳定劳动关系的农民工，用人单位要为其办理基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。认真落实农民工养老保险关系异地转移接续办法，加快实现基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险关系跨统筹地区转移接续和异地就医即时结算。按照有关政策规定将符合条件的农民工纳入最低生活保障范围。
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