飞行员肖先生因向山东航空股份有限公司提出辞职，后被“老东家”告上法庭，并被索赔各项费用共计825万元 。经两级法院审理，判决由肖先生向对方支付违约金、培训费共计332万元 。因不服判决，日前，肖先生向山东省高院递交再审申请书。记者调查了解到，由于飞行员供不应求、培训费用高，飞行员跳槽时，往往被老东家索要高额违约金、培训费。有律师认为，这跟现行的《劳动合同法》冲突，要彻底解决此类问题，应该出台一部《飞行员法》。

　　■事件机长辞职东航索赔825万

　　今年41岁的肖先生，曾经是我国空军一名飞行员，退伍后于1999年6月来到山东航空股份有限公司(以下简称山航)从事飞行工作，辞职前担任职务是机长。2000年9月7日 ，肖先生和山航签订无固定期限劳动合同，期限自2000年7月1日至肖先生达到法定退休年龄时终止。合同约定，如果肖先生擅自解除合同，应按照“违约期限×月工资收入(前六个月全部平均工资收入)×50%”给对方支付违约金。此外，还应该按照有关规定赔偿单位为其实际支出的培训费用。

　　去年，考虑到为了更好地照顾老人，肖先生决定回老家河南工作，并按照《劳动合同法》相关规定，提前30天向老东家提出辞职申请，两天后山航书面回复表示，不同意解除劳动关系。然而，肖先生去意已决，此后便不再来单位上班。两个月后，山航向城阳区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求肖先生支付违约金、培训费共计825万元。该委以其仲裁请求不属于劳动争议仲裁处理的范围，决定不予受理。随后，山航向城阳法院提起诉讼。

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