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高端人才需求略有上升

A-A+2013年7月17日07:26半岛都市报评论

  高端人才需求略有上升 

  据市人才市场相关部门负责人介绍,今年上半年,新兴招聘市场日益发展,微博、微信、APP应用等方式陆续涌现,一定程度上对传统招聘方式起到人员分流作用。从总体上看,上半年供求双方数量都有一定程度的下降,但企业对专业技术人才和高端人才的需求较去年同期相比略有上升。 

  根据统计,人才需求排名前十位的行业是:信息传输和计算机软件服务业、制造业、贸易和批发零售业、建筑业、租赁和商务服务业、多元化业务集团公司、科学研究和技术服务业、居民服务和其他服务业、教育业、社会保障和社会福利业。以计算机信息、金融、零售为主的服务业对人才的需求最多,约占75%左右。 

  只有土建类人才供不应求 

  从专业看,人才需求排名前十位的专业是:计算机科学与技术类、土建类、经济学类、工商管理类、机械类、语言文学类、电子信息类、医学类、化工与制药类、艺术类。人才供应排名前十位的专业分别是:计算机科学与技术类、经济学类、工商管理类、语言文学类、电子信息类、土建类、机械类、艺术类、医学类、公共管理类。 

  从专业统计来看,虽然排名前后有所不同,但需求排名前十位的专业,基本也是人才供应前十位的专业,但是人才供应第十位的专业,也就是公共管理类,不在需求排名前十位的专业中。 

  从人才市场的统计数据来看,需求排名前十位的专业加上公共管理专业,这11个专业中,只有土建类专业是供不应求,其余专业都是供大于求。 

  在11个专业中,土建类专业的企业需求量为5326,人才供应量为4429,需求量大于供应量。化工与制药类专业的供求状况也基本持稳,企业需求1056人,人才供应2313人。 

  其他专业都呈现出供大于求的态势,经济学类、语言文学类、电子信息类、公共管理类等专业的供都远大于求。经济学类企业需求4318,人才供应达到9456;语言文学类企业需求2021,人才供应为4825;电子信息类企业需求2012,人才供应4817;公共管理类企业需求947,人才供应1966。 

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