低年龄段求职者持续下降
报告显示，上半年全市参加各类招聘会的人员达到30.2万人次，其中求职配置226929人次，同比增长3.48%。从求职结构看，市场供给呈现女性、低年龄段求职者比重降低，大专文化程度、技能人员求职比重上升等特点。
上半年，各级人力资源市场女性求职104480人次，占46.04%，同比下降1.89%，所占比重比重降低2.52个百分点；男性求职122449人次，占53.96%，同比增长8.54%。女性求职较男性低7.92个百分点。
从年龄看，低年龄段求职持续下降。上半年，25岁以下年龄段求职21661人次，占9.55%，同比下降34.15%，所占比重同比降低5.45个百分点。初中及以下文化程度求职人次同比下降，高中（中专技校）、大专、本科文化程度求职人次同比均有不成程度增长。
上半年人力资源市场岗位需求相对平稳，供给略有增长，供求趋于平衡。市场总体求人倍率1.06，同比降低0.04；总供给缺口13615人次，同比下降35.2%。制造业、批发零售业供给缺口最大。制造业供给缺口7065人次，批发零售业供给缺口5901人次。住宿餐饮业求人倍率最高，为1.44，市场招聘难度最大。交通运输仓储邮政业、建筑业、房地产业求人倍率较低，分别为0.72、0.75、0.85，是市场求职较为热门的行业。
