近期报道评职称不再必考外语、计算机一事。对于市民李先生来说有些“纠结”，下个月有场职称计算机考试，他还要不要考呢？记者了解到，省人社部门近期还将发布关于高级职称的相关公告，市人社部门也在着手对政策进行“落地”。据了解，通过职称外语、计算机考试的考生不会“吃亏”。

　　中级职称外语考了多年，终于不用考了

　　在济南市一家经营类事业单位工作的刘女士来说，职称外语、计算机考试是段“痛苦”的经历。2009年左右，刘女士和同事们一同参加了职称英语、计算机考试，眼看着同事们都取得了中级职称，自己英语还没考过，很是苦恼。“英语实在是我的弱项，可是我从事的工作和英语完全没有关系，论工作经验其实我还是挺有优势的，就是没法评中级。”刘女士说。

　　对刘女士来说，山东省此次出台调整职称外语和计算机考试政策，无疑是个好消息。“评中级终于不用外语和计算机了。”在济南工作的市民严先生来说，他也觉得是个好消息。严先生说，就拿职称英语来说，能够带着词典进考场，感觉这样的考试也很难判断出实际水平。

　　此外，此次职称政策调整中指出“在申报高级职称时不作统一要求”。或意味着，地方有可能出台具体办法。记者从市人社部门了解到，按照国家及省文件精神，调整职称外语和计算机考试政策济南也在积极“落地”中。记者从省人社部门获悉，就高级职称外语、计算机如何考核，也将陆续在省人社厅官方网站向社会公布。

　　继续教育将成岗位聘用重要依据

　　记者了解到，对于高级职称外语、计算机考试未来还将有相对详细的说明，从目前政策透露的信息来看，通过考试的人员并不“吃亏”。

　　早在今年初，省人社厅曾发布关于贯彻《专业技术人员继续教育规定》的实施意见。在该意见中指出，用人单位要建立健全本单位继续教育与使用、晋升相衔接的激励机制，把专业技术人员参加继续教育情况作为专业技术人员考核评价、岗位聘用的重要依据。

　　今后，职称外语、计算机应用能力考试今后可作为专业技术人员继续教育内容之一，由专业技术人员自主选择、自愿参加，考试合格的可折算相应继续教育学时学分。

　　职称改革历史沿革

　　我国现行的职称制度主要是1986年中央决定职称改革时确定的专业技术职务聘任制度。在定编定员的基础上，确定高、中、初级专业技术职务的合理结构比例。

　　1990年6月，根据济南市委、市政府精神，济南市科学技术干部处由市科委成建制移交市人事局，同意市人事局成立科技干部处，负责全市职称评审、职称考试、继续教育、专家管理及引智等工作。

　　1993年4月，市职称改革领导小组印发文件，在全国较早实行“评聘分开”制度。

　　2004年2月，济南市启动实施计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试，并将其纳入专业技术人员职业资格证书制度统一规划。

　　2008年4月，济南市建立违纪考生记录制度，考试违纪情况将作为职称评审的重要参考因素。

　　2015年9月，济南市取消非公有制经济组织工程技术人员在职称评审申报时对外语、计算机考试的硬性要求。