焦点2 一年内个人原因请假超半年的应免去现职

　　如果领导干部不能正常履职，也将“下”。细则中明确提出，干部因健康原因，无法正常履行工作职责一年以上的，应当通过改任非领导职务、保留职级待遇等方式对其工作岗位进行调整。恢复健康后，参照原任职务层次作出安排。完全丧失工作能力的，按照有关规定办理退休。

　　不仅如此，如果因为个人原因请假超过一定时间，也或被免去现职。上述细则中提出，干部参加非组织选派的离职学习超过一年，或者因个人原因请假，一年内累计超过半年的，一般应当免去现职。另外，上述细则中还提出，干部个人认为自己不能适应岗位，主动申请免职、降职或转任非领导职务的，可酌情予以调整职务。

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