变化二:技校生报考范围进一步扩大

  今年将进一步扩大技校生可报考职位的范围,我省高级技工学校(技师学院)高级班毕业生可以报考不限专业、学历层次为“大专及以上”的全省各级机关招考职位。记者对比发现,往年符合条件技校生报考的岗位主要是乡镇机关公务员,此次调整,进一步扩大了可报考范围。

  变化三:开展从本地优秀人才中考录基层公务员试点。

  在我省确定的52个财政困难县(市、区)中,每个县(市、区)将拿出4-5个基层职位,面向当地户籍(生源)或在当地长期生活工作的人员招考。

  变化四:今年为基层税务系统补充1094名公务员。

  其中受国家公务员局委托,为省国税系统补充公务员400名。国税、地税系统的招考工作,将单独制定考录方案,省里统一确定考录政策、编制录用计划、发布招考公告、组织体检考察等工作。参照乡镇机关考录公务员做法,对录用到中心税务所等基层税务单位的公务员将实行最低服务5年(含试用期)的规定。

  变化五:公安机关人民警察招录制度改革将逐步推进

  招警模式从单一型转变为多元化。实行面向社会公开招录和面向公安院校公安专业毕业生招录两种方式,切实保障公安专业人才的有效补充。其中,公安院校公安专业应届毕业生将参加全国统一组织的笔试。公安院校公安专业毕业生首次参加单独统一的招警考试,不再与社会考生之间展开竞争,这对公安院校公安专业生而言是个重大变化。

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