莱芜：2014年年平均工资为42388元
数据显示：2014年，莱芜通过互联网直接上报的全部调查单位就业人员年平均工资为42388元，同比增长5.02%；全市城镇非私营单位从业人员年平均工资48716元，同比增长2.6%；城镇私营单位就业人员年平均工资32059元，同比增长11.9%。
据了解，平均工资统计数据与个体感受往往有差异，是近些年常见的舆论反应。原因有三：
其一，国家统计局公布的工资是指支付给单位职工的劳动报酬总额。它包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，以及单位从个人工资中直接为职工代扣代缴的社会保险费、个人所得税、住房公积金等等。这与普通百姓普遍认为的实际拿到手的工资数额明显不同。
其二，当前社会工资分布是典型的偏态分布，即少数人工资水平较高，多数人工资水平较低。以我市城镇非私营单位为例，高于全市平均工资水平的有9个行业，其就业人员仅占全部城镇非私营单位就业人员的1/3，有2/3的就业人员平均工资低于全市平均水平。多数人工资水平低于社会平均工资使大众对工资数据产生差距感。
其三，从每个人角度来看，工资水平及增长速度会因所属单位的行业、地区、性质，及个人所在的具体岗位不同而不同，其感受会有差异。客观讲，在当前社会财富积累到一定程度，特别是在社会贫富差距有所拉大的情况下，仅靠平均工资这一项数据，并不能准确反映社会收入的真实情况。这也预示着，建立正常的工资增长机制，落实好“提低、扩中、限高”的收入分配制度，切实提高中、低收入者的收入水平是落实惠民政策、推进全面建成小康社会的必然选择。
