[职业规划师]“二孩”不会给她们带来太大冲击
“二孩”会对85后的职场女性们冲击有多大？在职业规划师们看来，她们又该如何平衡家庭和工作？
女报记者在85后职场女性中进行了一个小范围的调查。问题是“如果要二孩，你想要何样的工作环境？”设置了“不工作，全职太太”，“工作、清闲工作”、“说不好”三个选项。结果显示，17%的人选择了“不工作，全职太太”，选择“说不好”的占17%，选择“工作，清闲工作”的则高达66%。
在记者的调查中，多数85后们对踏入职场和工作的态度还是较为理性，她们在提到全职太太和清闲工作时，不少人都指出了经济前提。此外，为了不跟社会脱节，即使是经济基础相对较好者，也有人愿意选择一份清闲的工作。
全球职业规划师王志勇认为，长远来看要“二孩”不是限制女性职场发展的必然原因。从85后、90后女性的角度而言，“二孩”未必会给她们的职场造成太大的冲击。这部分人群属于个性一代，她们会分为两种情况。一种认为如果觉得自身的生活，会因“二孩”的到来而打乱，会选择不要“二孩”；另一种敢要“二孩”，也敢于承担“二孩”带给生活的改变，如有人会选择技术含量更好或者压力更大的工作，以对冲“二孩”带来的经济压力。
