每年3月的第三个星期二是“国际社工日”，今年是我国第五次以官方名义举行的宣传活动。19日上午，济南市“国际社工日”宣传活动在世贸广场宽厚里举行，各式各样的社工展示平台吸引了不少市民前来参观。
现场：社工项目62个 生老病死都关注王玉莹是济南山青社工服务中心的一名社工。活动现场，她正在向来往的老人发放宣传单。今年是“暖•夕阳”项目进驻历下区建筑新村街道办的第四年。“我们已经与社区一半的高龄老人建立了日常联系。”王玉莹介绍，该项目主要是走进社区空巢老人的生活，从微观视角关注老年人的生活健康需求，从生理健康、心理健康角度照顾社区空巢老人。
“许多老人即便行动不便、生了病也不愿意麻烦子女，许多想法、需求都留在心里，慢慢就有了隔阂。”王玉莹称，通过社工介入吗，有利于打破老人与子女之间的隔阂。
在现场，还有很多不同形式的社工项目，比如哀伤辅导社工，通过播放珍爱生命的动画视频对失去亲人的人们进行安抚，还有关爱流动妇女、空巢老人、留守儿童、退役军人等群体的62个社工项目展示。
有的社工项目则是以参与游戏的方式，帮助对象释放压力，进行疏导。社工孙爱明的项目展示台上摆放着各式各样的棋子。“是不是最近有不顺心的事？先摆盘棋吧。”在孙爱明的指引下，一位市民从不同形状的棋子中，选出了代表自己、家庭、事业的棋子，放置棋格内，然后在社工引导下，慢慢吐露心中烦恼。
社工职业发展相对滞后，不少社工纷纷转行据统计，2018年全市社会工作者持证总人数达5255人，其中助理社会工作师4239人，社会工作师1016人。
但也应注意到：尽管持证人数持续增加，但社工从业者不足千人，其中很大一部分都是在社会居委会工作人员。
3月初，济南市历下、市中、槐荫、天桥、历城、长清、章丘、济阳八区发布简章，招考社区专职工作者，此次招聘共有7187人网上报名，创历史新高。
据了解，八个区共招考城市社区专职工作者496人。从招考计划看，章丘、历城招考职位最多，都超过100人；从报考人数看，章区、历城、历下三区均突破千人大关，分别达到1680人、1225人和1037人；从报考比例看，历下、市中竞争最为激烈，报考人数是计划的48：1、45：1。
招考城市社区专职工作者的激烈竞争，一方面是城市社区专职工作者的待遇优厚，但从侧面反映出当下社工职业发展却相对滞后，只能转至其他行业谋求发展。
“主要原因是薪水不高，平均工资3000多块钱。”马正是济南市恒悦社会工作服务中心“关爱流动妇女”项目负责人。加上马正，服务中心只有3个人，“团队合作能使项目往更高层次发展，但我现在只能是维持现状。”在她看来，造成人手不足主要还是在于经费问题。虽然是由政府买单，但合约是一年一签，“今年是5万元，这里面还包括我们仨的工资。”
专家：应当吸引企业来购买项目山东青年政治学院政治与公共管理学院院长王玉香表示，目前社工项目多依靠政府购买。而过度依赖于政府购买，导致大多数社工机构长期处于资金短缺的状态。
记者采访了多个社会组织，都表示企业购买的情况非常少，90%以上都靠竞标政府项目。
基爱社工李青曾负责甸柳小区“社区日间照料中心”的运行工作。运营一年后，自己便被调转到其他项目中去，原因是该照料中心并没有继续购买该项目。
“如果吸引企业来购买社工项目，我们的处境会大大改善。”李青说，社工干预对于企业员工的职业归属感认同、压力释放、心理疏导都能起到积极作用，但目前企业大都关注实际利益问题，很少顾及员工的心理状态，所以购买的情况并不好。”
“其实社工项目缺乏企业购买是共性的问题，目前广州、深圳等地市发展比较好。”王玉香表示，社工的专业性和认知程度方面都应该再进一步加强。
齐鲁晚报·齐鲁壹点
