智联招聘昨天发布了2018年中国白领满意度指数调查报告，其中2018年青岛白领工作满意度和生活满意度指数分别为2.79和2.67，相较于2017年两方面满意度指数（2.63和2.31）均有提升，近七成青岛白领获得涨薪，但对薪酬/福利的满意度指数依然较低。
青岛白领工作满意度全国排22名
智联招聘调查数据显示，2018年青岛白领工作满意度指数为2.79，相较于去年的2.63稍有提升。2018年青岛白领工作满意度指数在全国排名22。
调研数据显示，2018年青岛白领薪酬/福利状况满意度排名最低，满意度指数为2.55，对职场人际关系满意度最高，满意度指数为3.29。总体来看，2018年宏观经济存在诸多不确定性，企业发展遭遇新挑战，白领们对个人收入的关注更强烈，加上物价上涨、通货膨胀带来的资金压力，自然成为最被白领焦虑的一项。新一代职场人同城具备包容、开放的心态，职场人际关系更加简单，企业也在努力迎合年轻人营造相应的企业文化，这是青岛白领对工作中的人际关系比较满意的原因。
逾六成青岛白领今年未跳槽调研数据显示，有67.92%的青岛白领表示自己在2018年没跳过槽，在全国白领2018跳槽活跃度中排名第30位，相对较后。由于2018年国内外经济形势对青岛白领的工作影响较广，因此青岛白领在对工作的选择上比较小心谨慎。
尽管如此，我市仍有近七成白领工作受到2018年经济形势的影响，有38.73%的青岛白领表示“有一定影响，但是仍然比较乐观”，占比最多；选择“公司在减薪/裁员”与“有比较大的影响，自己已经面临失业/已失业”选项的青岛白领分别占比18.79%和7.23%，近7成青岛白领工作受到2018年经济形势影响。青岛作为新一线城市和沿海城市，生活在这里的企业和职场人对国内外经济环境的感受比较敏感，但整体上心态比较乐观。
近七成青岛白领获得涨薪此次调查显示，2018年近7成青岛白领获得涨薪，涨薪幅度在“0%-5%”的人数最多，达21.39%，其次是涨幅在“6-10%”的，为21.39%，选择涨幅为“30%以上”的人数最少，为5.78%。虽然涨薪人群比例很高，但在对青岛白领面对薪酬/福利状况的满意度进行调查时发现，超4成的青岛白领对2018年的薪酬/福利状况表示不满。这说明虽然企业在努力通过薪酬福利激励白领，但从现在的结果看效果不明显。
青岛白领生活满意度占全国25位智联招聘调查显示，2018年青岛白领生活满意度指数为2.67，相较于2017年的2.31上升略有上升。2018年青岛白领生活满意度指数在全国排名25。
其中，青岛白领对自己陪伴家人的满意度最高，满意度指数为2.90，对自己的性生活状况最不满意，满意度指数仅为2.48。性生活虽然是一个隐秘的话题，但是却又是决定白领生活质量很重要的一环，新一线城市较高的工作和生活压力让青岛白领们无暇顾及生活，如何在中间找到平衡点，需要企业和白领们一起思考。
超四成青岛白领担忧发际线调研数据显示，有37.28%的青岛白领“发丝浓密”没有脱发的烦恼，在全国的发量丰富程度中排名第12，比较靠前，同时有超4成青岛白领为自己的发际线感到担忧。
此外，面对未来，有31.79%的青岛白领表示对即将到来的2019年的事业形势表示比较乐观，占比人数最多，选择“充满信心”的，占比22.54%。即使在外部经济环境不太景气的压力下，青岛白领依然能对未来保持乐观的态度。
