现在支撑很多人的三个动力:
快要过年了(ง •̀_•́)ง
要放假了(ง •̀_•́)ง
年终奖(ง •̀_•́)ง
2017年的我
起得：比鸡早 吃得：比猪差
干得：比牛多 睡得：比狗晚
却还是长了一身膘
工作贼努力，
加班时间贼长，
客户贼难伺候。
每天感觉贼累，
压力大又脱发。
如此优秀的我，
公司不给年终奖实在说不过去。
铛铛铛！
近日，
智联招聘发布
《2017白领年终奖调查报告》！
报告显示，
2017年全国白领平均年终奖达到7278元
年终奖均值最高的是上海
而济南、青岛、烟台的年终奖
平均为5867元、7011元和4276元
小伙伴，
你的年终奖有超过这个平均数吗？
为什么会有人有那么高的年终奖
都是谁拿了这么高的年终奖呢？
从行业看
从岗位看
大家对年终奖的满意程度
56%白领会因年终奖考虑跳槽
来点更扎心的吧！
看看人家的
阿里巴巴、华为、腾讯、百度的年终奖，
你才知道什么叫绝望。
你的年终，别人的奖。
华为
据说，
华为入职满三年可以拿到18万年终奖。
如果是17-18级员工，
也就是说03到04年左右进华为的
配股普遍小几十万股！
税前分红大约60-70万！
工资一年税前99万，
税后分红307万，税后奖金46.5万、
税后补助46.6万
上述4项目加起来，收入500万！
任总，
你这是要带员工们上天啊！
华为还要招人吗？
加班成狗我也愿意去啊！！
百度
百度一般发14.6个月薪水，
年中发0.6个月，年底发2个月。
但是！！！！！！！！
年终奖要算上公司绩效和个人绩效，
所以也不是固定的。
阿里巴巴
阿里，阿里巴巴，
阿里巴巴是个快乐的青年！
如今阿里还是个有钱的青年！
据了解，阿里的年终福利由
年终红包、年终大奖金、
加薪、股权奖励等部分组成！
一般年底还会有双薪，
而阿里总监级的年终奖从15万-20万。
一个表现不错月薪2万的阿里员工
年底发了15万年终奖，还有3000股股票，
相当于100个月的工资！
腾讯
马总，您说！您到底包多少的年终奖？！
腾讯今年已经把15.3个月的薪资平摊到14个月。
北京部门的年终奖范围是0-4个月工资，
平均下来年终奖相当于3个月工资。
搜狐
什么？！搜狐没有年终奖？
根本不差钱！一个季度就给你发奖金！
每个部门的季度奖不一样，
这个是按效益来的。
像汽车类部门季度奖相当于1-2个月月薪，
有些人也可以一年拿到18个月的薪水。
网易
去年是网易进入大众视野的一年，
音乐、游戏部门飞速发展。
但是跟搜狐一样，网易也没有年终奖！
但是有季度奖，一般是17薪，
也就是5个月的年终奖。
如果公司业绩好可能会多发一个月过节费。
360
哪儿都有它的360，
据说年终奖是这个样子滴：
12个月薪水，
每个季度月薪的25%是季度奖，
一年季度奖加一起是1个月薪水。
年终奖是月薪+公司绩效+个人绩效，
一年整体薪水一般情况是14-16个月的薪水。
京东
京东最接地气了。
刘强东2016年和奶茶妹妹结了婚，
人逢喜事精神爽，
东哥自然是出手阔绰。
不仅包下能容纳万人的
北京工业大学体育馆，
更是在现场大派百万现金，
甚至还请来颜值爆表的王力宏充当快递小哥。
京东年会累计发出了这些奖品：
50个2w现金、100个1w现金、
416台iPhone 6s、200个iPad mini4、
50个1w京东E卡、300个1000京东E卡、
500个500京东E卡、
1000个200京东E卡等。
不知今年又是如何呢？拭目以待！
看完了这些公司的年终奖发放规定，
大家还好吗？
但是不管怎么说，
工作还是要好好干滴，
越努力越幸运啊～
