菏泽：人难招、活难找，节后用工市场出现“两难”

　　春节假期结束，不少求职者开始踏上求职之路。而随着企业恢复生产和营业，各行业用人单位也进入招工热潮。3月1日，牡丹晚报全媒体记者在菏泽人才市场采访发现，节后用工市场尽管呈现出供需两旺的情形，但用工企业和求职者依然陷入“人难招、活难找”的两难境地。菏泽市人才市场管理人员戚甫朋介绍，业务员、普工、服务员、超市导购员缺口较大。不过，很多求职者的要求却是活轻松、离家近。

　　招个人真难，找个活不易

　　3月1日，牡丹晚报全媒体记者来到菏泽人才市场看到，大厅内人头攒动，求职者和招聘企业随处可见。为了吸引求职者，很多企业、商家都将自己的招聘人数、工种以及条件放到了醒目位置。记者走进人才市场，时不时就有企业、商家和个人咨询记者要找什么样的工作。

　　在一家机械设备有限公司的摊位前，负责招聘的王女士介绍，他们公司要招聘冲床工、车床工、铣工、线切割等工种，工资2500--5000元。“前来咨询的人还不少，但真正有意愿干的并不多，因为我们公司距离市区较远。”王女士说，看着来这里找工作的人不少，但一上午的收获并不大。

　　据菏泽儒房地产人事部工作人员周晓文介绍，他们招聘200位经纪人，对学历没有太大要求，每天工作8小时，每周休息四天，月薪3000元以上。对于没有学历的人来说，这份工作比较轻松，但是今年招到的人并不多。“很多人觉得销售有压力，比较辛苦，但是干得好，月收入六七千元很正常。”周晓文说。

　　“我们的意向表都填满了，只要是大专学历的，我都鼓励他们填写，但是真正愿意参加面试的并不多。”牡丹区一私立学校负责招聘的陆女士说，“我们急需人才，待遇也不错，但是在众多求职者中，很难找到合适的。”

　　“招个合适的人，就像找媳妇、撞大运一样困难。”一餐饮公司负责人一脸无奈地告诉牡丹晚报全媒体记者。

　　牡丹晚报全媒体记者注意到，很多企业和商家为了提高效率，都主动出击寻找求职者，不过收效甚微。

　　餐饮业人员流动性大，节后，我市银盛国际酒店、牡丹大酒店、五洲国际大酒店等不少餐饮公司来到人才市场招人，而且薪资待遇不错，有保险和带薪休假。即使如此，想招到合适的人也不容易，尤其是服务员更难招，就算达成意向了，应聘者年龄一般在35岁以上。“很多年轻人感觉餐饮服务业比较辛苦，工作不体面，所以离职率很高，不少年轻人心情不好就不干了，连招呼都不打。”银盛国际酒店负责招聘的张先生告诉牡丹晚报全媒体记者。

　　“用人单位需求量大，求职者也不少，但是找到供需双方都合适的，并不容易。每周两次，一月八次招聘会，但是招到的人还是很少。”百味郭豆腐脑负责人逯红兵说。

　　活少、钱多、离家近，求职者的要求不好满足

　　牡丹晚报全媒体记者在采访中发现，很多求职者尤其是女性热衷于比较轻松、离家比较近的工作。

　　“孩子上学需要接送，我只想找个钟点工或者小时工，月工资2000元左右，每月能休息3-4天最好了。”刘女士告诉牡丹晚报全媒体记者，以前的工作有时间接送孩子，但是一年到头没有休息时间，感觉很疲惫。

　　41岁的张女士原来是一名酒厂包装工，中午可以回家，下午下班较早，上班比较自由，距离家也很近。因为工厂搬迁，离家较远，她只好离职了。这次，她还是想找一个工作较轻松、时间较自由、地点又离家较近的公司。“酒店、超市下班太晚，我根本不考虑。”张女士说。

　　家住菏泽城西的李女士是第一次出来找工作，也没有规划，因此在市场上转了一上午也没有找到中意的工作。“我想找个有时间接送孩子，上班时间不很长的工作，不是我不想干，就是用人单位不想用我。”李女士说，下周她准备再来看看。

　　牡丹晚报全媒体记者采访发现，很多往外输出劳动力的人力资源公司很少有人问津。“现在十个找工作的有八九个想在市内找活。”某人力资源公司负责人邓娟告诉牡丹晚报全媒体记者，从大年初七开始，她几乎天天来市场上招人，“电子厂、食品厂、普工，很多人都不愿意干，更不愿去外地干。尽管外地工资相对较高，但是求职者更热衷于本地就业。这几天，我一位也没有招到。”

　　求职者应务实

　　就目前我市节后用工市场的特点和现状，牡丹晚报全媒体记者咨询了菏泽市人才市场管理人员戚甫朋。

　　据戚甫朋介绍，近年来菏泽发展较快，尤其是棚改力度的加大，外出务工人数逐年下降，菏泽人才市场出现了供需两旺的情况。但是尽管岗位多、求职者多，却供需不衔接，很多企业招不到合适的人才，很多人也抱怨工作不合心意。从节后用工市场来看，缺口较大的是业务员、普工、服务员、超市导购员等岗位，但这些明显不合符众多求职者 “活少、钱多、离家近”的要求，尤其是女性，不仅要求工作轻松，还得时间自由，能接送孩子。

　　戚甫朋对求职者提出了几点建议，他希望求职者做好长远的职业生涯规划，从自己的特长和专业入手，选择比较有潜力的岗位，不要只局限于眼前。另外，对于没有技术又想找工作的人来说，找工作时应该放平心态，沉下心去，干工作应务实，每个行业都能出精英。“刚毕业的大学生不要要求太高，应从基础做起不断积累经验。”戚甫朋说。