菏泽召开全市医疗管理暨改善医疗服务工作会议

　　3月13日，2018年全市医疗管理暨改善医疗服务工作会议在牡丹大酒店召开。会议全面总结了2017年医疗管理工作，分析形势，安排部署2018年医疗管理工作任务，启动了新一轮“改善医疗服务行动计划”。医政医管科科长王建华作工作报告，冯峰副主任主持会议并讲话。赵利华、张佩宪、焦治萌、张之轩主席台就坐。会议指出，过去的一年，全市医疗管理工作牢固树立以人民为中心的发展理念，坚持新时期卫生与健康工作方针，着力推进医药体制改革、健全体系、改善服务、提高质量、保障安全，各项工作任务圆满完成，群众就医获得感、满意度持续提升。全市现有各级各类医疗卫生机构5393家，同比增长26.12%，累计开放床位48471张，同比增长14.13%，执业（助理）医师21360人、注册护士21325人，同比增加9.45%、8.13%，医疗资源总量呈现出优化态势。三级以上医院已经达到8家，其中三甲医院有4家；二级甲等医院达19家。全市新建设国家级中医临床重点专科2个，省级重点专科9个（含中医临床重点专科7个）；市级临床重点专科125个（含中医临床重点专科38个），新备案开展医疗技术251个。全市医疗服务能力和质量安全水平进一步提升。

　　会议强调，医疗服务关系人民群众健康和生命安全，是卫生计生系统最贴近群众一线、最体现民生福祉、最反映医改成效、最彰显部门形象的领域之一。扎实做好2018年全市医疗管理工作，深入贯彻落实党的十九大精神，坚持新时期卫生与健康工作方针，以新旧动能转换为动力，以医疗服务高质量发展、高效益推进、创优质品牌为目标，深入推进医药卫生体制改革，持续优化服务体系，全面加强医院管理，不断改善医疗服务，着力提升医疗水平，全力保障医疗质量，努力为群众提供全方位生命周期的健康服务。

　　会议要求，2018年全市医疗管理与医疗服务工作要对标一流，找准差距，明确目标，重点推进五个方面的任务。一是加快新旧动能转换，深入推进医药卫生体制改革。继续推进编制人事改革、薪酬制度改革、医保支付制度改革、完善法人治理结构建设，完善现代医院管理制度。继续完善分级诊疗制度建设，健全完善医疗卫生服务体系，建立绿色通道，形成相对稳定、紧密衔接的双向转诊渠道。落实基层医疗卫生机构用人与分配自主权。加强医联体建设，把医联体建成责任共同体、利益共同体、服务共同体、发展共同体。完善家庭医生签约服务制度。强化签约服务与医保政策衔接。

　　二是加快医疗服务能力提升，推动医疗事业创新发展。医疗服务要主动适应新形势、对接新需求，转变发展理念，加强人才引进培养，大力应用新技术、新模式，提升医疗管理和医疗服务能力。三是深入开展新一轮改善医疗服务行动，努力推进医疗服务高质量发展。要在全面总结经验成效的基础上，组织实施好“改善医疗服务行动计划（2018-2020年）”，建立完善预约诊疗、远程医疗等长效机制，不断创新多学科诊疗、日间服务、“互联网+”等服务模式，满足医疗服务新需求。四是大力提升医疗质量，保障医疗安全。要持续推进医院标准化建设，加强医疗管理队伍建设，推进建立现代医院管理制度。要充分发挥信息化支撑作用，严格落实医疗核心制度规范，规范临床诊疗行为，切实保障质量安全。五是全面医德医风建设，切实树立风清气正的行业形象。通过加强医德医风建设、建立完善制度体系、加大监督检查力度、强化正面宣传引导，保持纠正行业不正之风的高压态势。会议同时强调，坚持以人民健康为中心，要充分发挥医务人员主力军作用，关心关爱医务人员，积极为医务人员成长成才搭建职业发展平台、创造宽松舒心的工作环境、提供符合职业价值的生活待遇。

　　各县区卫生计生局局长、分管副局长，医政医管科（股）长，二级以上公立医院党组织书记、理事长、院长，各质控中心主任、民营医院院长以及市120急救指挥中心、中心血站、监督执法局有关负责人参加会议。市医患纠纷调处中心、县区医患办负责人、民营医院协会负责人应邀参加会议。