立足新时代文化养老的时代背景，如何开展文化养老，成为持续推动老干部工作高质量的时代命题。近年来，泰山学院牢固树立“老吾老以及人之老”核心理念，全面实施《离退休工作123456文化建设纲要》，着力打造“夕阳红”党建品牌、“青未了”文化品牌、“六心”服务品牌，助力“五老”作用发挥，持续推动老干部工作高质量发展，取得显著成效。

　　以问题为导向，出台《离退休工作123456文化建设纲要》

　　针对学校老干部工作党建引领不凸显、文化养老无特色、关爱服务不到位等具体问题，2020年，学校制定出台《离退休工作123456文化建设纲要》，从风尚理念、目标导向、工作服务、平台搭建、自身建设等不同层面，提出了目标要求，为建立健全离退休工作机制，提升管理质量和服务水平，全面做好离退休工作，形成尊老敬老、爱老助老的良好风尚发挥了积极作用。  

　　以品牌为依托，实施《离退休工作123456文化建设纲要》

　　以“三个品牌”打造为依托，积极倡导“要细心耐心服务老同志、凭孝心爱心对待老同志、用心用情关心关爱老同志”，着力打造“六心”关爱服务品牌；创新“党支部+老年社团”基层党建模式，构建“党支部+片区”层级管理体制，着力打造“夕阳红”党建引领品牌；组织创办“N会一刊”文化平台，开展基地文化志愿活动，着力打造“青未了”文化养老品牌。通过品牌打造，让《离退休工作123456文化建设纲要》得以全面落实，“五老”作用得到全面发挥。

　　创新文化养老举措，搭建“N会一刊”文化养老平台，培植“青未了”文化养老品牌

　　学校先后成立老年摄影协会、老年书画协会、老年音乐舞蹈协会、老年收藏协会、老年云游协会、老年心理健康协会……创办《岱宗悦刊》微信公众号和年终纸刊，通过“N会一刊”为离退休老同志提供线上线下老有所为舞台。

　　《岱宗悦刊》设有“微新闻”“党建引领”“作用发挥”“文体活动”“关心下一代”“诗书画影”“管理服务”“多彩文化”“最美志愿者”“学习之星”“云游世界”“收藏之星”“诗情画意”“心灵悦坛”“媒体宣传”等20多个栏目，为老同志搭建线上线下学习交流平台。老同志对此赞赏有加：“岱宗悦刊花绽放，诗文影画溢清香。园丁辛勤流汗水，众人有福享春光。”

　　学校还先后在龙佑医学、奉高书院设立老年摄影拍摄基地，在济南市长清区马套村、泰山医养中心、泰山医院分别设立老年艺术家创作基地、老年医养健康服务中心，为老年同志老有所为、老有所养、老有所学搭建交流学习平台，不定期开展活动。

　　依托文化养老平台，积极开展“多姿多彩、有声有色”的文化活动，着力培植“青未了”文化养老品牌。组织老年摄影家走进“第一书记”帮包村、“走进泰安高新区”“走进金兰乳业”“醉美校园”摄影采风活动，为服务地方、服务企业和宣传学校发挥应有作用。老年收藏协会的专家则“走进中小学”开展“泰山石文化”系列讲座，为传承弘扬泰山文化发挥积极作用。老年书画协会的艺术家们走进泰山医养中心，助力文化养老。老年音乐舞蹈协会的专业老师积极参与“走进泰安徂徕”艺术体验夏令营公益活动，为当地基础教育事业发光发热。老年心理健康协会的专家教授走进高校、中小学和社会组织，举办心理健康专题报告，开展助力高考、关爱妇女儿童、心理咨询等志愿服务活动。

　　“得山水清气，极天地大观。”2020年组织开展“不忘初心，翰墨芬芳”书画云展览，荣获省委老干部局组织奖，举办“心手相牵，命运与共”抗疫小故事征文比赛，荣获省教育厅关工委活动组织奖、个人征文一等奖；2021年组织开展“追寻红色足迹，践行初心使命”庆祝建党百年百幅摄影作品展、“丹心歌盛世，翰墨颂党情”庆祝建党百年百幅书画作品展、“跨越百年对话，致敬百年大党”庆祝建党百年百篇征文比赛，“百米长卷抒情怀”大型书法巡回展，荣获“唱响红歌，永远跟党走”全省社区老年人红歌大赛决赛一等奖第一名，泰安市第八届全市老干部文化艺术节优秀组织奖，山东省教育系统关心下一代工作先进集体；2022年组织开展“喜迎二十大，祖国风光美”纪实摄影作品展，“欢庆二十大，高歌新时代”诗书画影云展播；2023年组织开展“高歌新时代，传递正能量”诗书画影微展览，均深受欢迎，退休老干部胡立东先生的题字表达了“获得山水精神，尽赏天地景象”的精神文化感受。

　　老骥伏枥，志在千里。通过选树离退休老同志“最美志愿者”“学习之星”“最美五老”，开展“人生导师面对面”“心灵悦坛”系列讲堂、主题党日，编印《薪火相传师魂永驻——百年泰师校友风采录》“读懂中国”校本教材，开展“老少共话二十大，踔厉奋发新征程”“读懂中国”活动，创新形式，搭建平台，吸纳支持更多离退休老同志参加关心下一代工作，使广大“五老”在关心下一代的广阔舞台上老有所为、发光发热。离休干部刘东明杜静瑜夫妇、退休老教师刘恩铭获颁泰安市“醉美老干部志愿者”。80多人次在省市征文比赛、书画展览、摄影比赛等文化活动中获奖或入选。

　　“青未了”文化养老品牌成为泰山学院靓丽的新名片。通过全面实施《离退休工作123456文化建设纲要》，着力打造品牌，助力“五老”作用发挥，让党建引领凸显出来，文化特色显现出来，关爱服务体现出来，从而达到了老同志“离岗不离党、退休不退志”，实现了“让党委放心、让老同志满意”的目标要求，文化养老成为持续推动新时代老干部工作高质量发展的不竭动力。