1月30日，由枣庄市委市政府和枣庄学院共同举办的“枣庄学院2023博士论坛”成功举办。论坛主题为“遇见匠心谷 明天更美好”，主会场设在枣庄学院市中校区综合楼学术报告厅。枣庄市委常委、组织部部长、统战部部长包希安，枣庄学院党委书记曹胜强，党委副书记、校长李文喜，党委委员、副校长安涛出席论坛。枣庄学院人事处、科技处、教务处负责同志，二级学院党政领导和教师代表，部分媒体记者在主会场参加论坛；各二级学院分会场以及来自五湖四海的青年才俊通过直播观看论坛。论坛由李文喜主持。
论坛上，首先播放了枣庄市宣传片及枣庄学院发展专题片。随后，包希安在视频讲话中介绍了枣庄市的基本情况、人才发展环境和人才引进政策。包希安指出，近年来，枣庄市委、市政府聚焦服务新旧动能转换和“工业强市、产业兴市”发展战略，持续加大人才培养引进力度，实施枣庄英才“倍增计划”、柔性引才“百人计划”、青年人才“圆梦计划”、青年人才“优选计划”、企业博士“集聚计划”。同时针对高层次人才关注的问题，不断优化子女就学、医疗保健、住房保障等个性化服务，开通高层次人才绿色通道，切实打造有温度的人才生态。包希安表示，枣庄渴望广纳天下英才，真诚欢迎各位青年才俊选择枣庄、抓住机遇、成就梦想。
曹胜强代表枣庄学院致辞，简要介绍了枣庄学院的基本情况和近年来深化教育教学改革取得的主要成绩，重点介绍了学校人才工作和人才引进优惠政策。曹胜强指出，学校坚持以人才驱动创新发展，深入实施“人才强校”战略，持续深化人才工作体制机制改革，积极构筑优秀人才聚集高地，人才队伍整体水平实现新跃升。2023年学校将深入学习贯彻党的二十大精神和中央人才工作要求，以更加尊重人才、更加崇尚学术、更加追求卓越、更加担当有为的战略导向，形成全方位培养、引进、用好人才的科学方案，构建人才优先发展、人才引领创新的先进模式，诚邀来自五湖四海的高层次人才加盟枣庄学院，共享发展新机遇。
安涛对枣庄学院2023年人才引进政策以及学校助力人才成长措施等进行了详细解读，指出学校不断优化人才发展环境，大幅提升人才待遇，对领军人才和学科带头人采用柔性引进和全职聘用两种引进方式，实行“一事一议”“一人一策”、协议薪酬制等灵活政策。在人才培养和使用方面实施“青檀学者”人才工程，同时建立高层次人才服务协调工作机制，在职称评聘等方面设置破格晋升条件，鼓励优秀拔尖人才脱颖而出。
长江学者、光电工程学院教授张伟作为新签约高层次人才代表发言，结合个人工作经历和科研情况，对学校的人才引进政策和人才服务机制给予高度评价。音乐与舞蹈学院孙晓彤、光电工程学院郭中凯作为新签约博士代表发言，先后分享了入职枣庄学院后的感想和收获，表达了对学校提供相关人才政策、发展平台的感谢以及做好教学与科研工作的信心与决心。
李文喜在主持时指出，举办博士论坛旨在落实学校人才强校战略，加快国内一流应用型大学建设步伐，以及更好服务于枣庄及鲁南地区经济和社会发展。作为枣庄地区唯一一所本科高校，枣庄学院在省市两级政府关心支持下发展迅速，软硬件建设不断完善；在人才队伍建设方面，学校以国家和省级称号专家、学者为龙头，成立了多个教学科研团队。下一步，学校将为英才施展才华、干事创业搭建更好的发展平台，真诚希望青年才俊们了解枣院、加盟枣院，在枣院奋楫逐梦、书写华章。
据悉，此次博士论坛是枣庄学院自2018年以来举办的第六届博士论坛，共有60余万人在线观看论坛直播，来自北京大学、复旦大学、俄罗斯国立师范大学等多所国内外知名高校的众多青年学者参加论坛。
