9月23日，山东现代学院在新体育场举办2017年秋季双选会，为将于2018年毕业的同学们和用人单位之间搭建沟通、交流的就业服务平台。
本次双选会共有来自省内十七地市及北京、河北、安徽等地的217家企事业单位参会，涉及医药、建筑、电子、互联网、教育、制造、机械、物流、交通、房地产、金融、批发零售、文化传媒等广泛的产业和行业领域。
与会单位为毕业生提供了14000多个岗位，各专业同学皆能在此找到与自己的一技之长相契合的岗位。
根据各用人单位打出的招聘启事，对应届毕业生开出的月工资普遍在3000元到5000元不等。“专业技术岗相对会更高一些，试用期能拿到3200，转正后根据工作量在3500到5000之间，行政人员相对较低，3000多块钱。”一家主营宽带技术开发的国企人力资源负责人表示。
为方便用人单位与学生进一步加强沟通和了解，就业办为有需要的单位提供地点，下午对投简历的同学们开展宣讲面试。根据企业的主营业务及性质分配至相关院系，七个院系共安排宣讲面试47场。
就业办副主任华霞和人文学院实就办主任助理郑宁与企业HR沟通
学生与用人单位交流，详细询问单位情况及待遇条件
学生在报名表上填写联系方式
学生在报名表上填写联系方式据就业办前期调研显示，好学上进、认可企业价值观、较强的抗压能力与创新精神等成为用人单位普遍看重的应届生能力素质。“相对而言喜欢用校招的人，学习能力强，素质高，好管理。”一家主营电器制造的国企HR如此坦言。
据小编现场了解到，求职的同学们普遍将“专业对口”作为首选条件，“毕竟现在还没毕业，是实习，想趁这段时间多学点东西。”对待遇的要求则是“够吃够住”、“不用找家里要钱就行”。其次还有人提出了比较“特别”的条件“不想在济南，太热了”；“想去别的城市看看”；“想找在各地都有分公司的单位，有机会分到家乡。”
为期一天的双选会落下帷幕，学院为学生服务的愿景却永不落幕。就业办副主任李磊介绍说，近年来，学院把学生就业工作摆在突出的位置，不断优化就业服务，开拓就业市场，搭建校企合作平台，为毕业生提供广阔的就业渠道。山东现代学院毕业生综合素质全面、业务能力突出，受到许多用人单位的赞赏和肯定。
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