7月18日，中国石油大学召开会议，对教学院部2013～2014学年学生就业工作进行考评。校长山红红，党委副书记、纪委书记杨茂椿，学校就业指导委员会委员、各教学院部党委副书记及全体辅导员参加考评会。

2013～2014学年学生就业工作考评会现场

　　会上，石油大学全校十二个教学院部围绕工作机制、工作内容、工作绩效三项考评内容，就一年来的就业工作进行总结汇报。就业指导委员会委员作为专家评委，分组织状况、机制建设、工作条件、就业指导服务、就业市场、调查研究、工作创新七个考核点对各教学院部学生就业工作进行打分。

　　山红红对各教学院部一年来的就业工作和取得的成绩表示肯定，并就新学年工作提出要求：一是继续加强就业教育和引导，帮助毕业生树立科学的就业观。二是提高毕业生就业能力。就业工作是学校育人工作的重要环节，要从就业角度积极为学校人才培养建言献策，提供合理化建议，反馈有价值的信息，提高毕业生就业能力，推动实现更高质量的就业。三是建立完善的就业工作机制和渠道，进一步完善院部责任明确、全校通力合作、人人参与的就业工作机制。各教学院部要进一步提高在就业工作中的主动性，将就业教育、管理、服务指导工作贯穿学院各项工作中，调动一切资源和力量做好毕业生工作。要多方开拓就业市场，坚持请进来，走出去，主动邀请用人单位来校招聘，充分利用各种信息平台实现毕业生充分就业。

　　2013～2014学年学生就业工作考评自2014年6月开始实施，分教学院部自评、学生就业指导中心评议和专家评审三个步骤进行。学校将根据考评情况对考评优胜集体进行表彰奖励，此外还将评选出学生就业工作先进个人。