2013年12月20日，山东恒联化学有限公司的员工杨女士在公司喝下腐蚀性化学品氢氧化钠，而事情的起因是在10月份的一次检查中，杨女士所在的化学实验室卫生没搞好，因此先后被罚款700元。
杨女士拿出公司下发的通报,10月份她因此被扣罚500元,后又被扣罚200元。事发后杨女士被送往医院急救，现已脱离生命危险，但是受伤的食管至今未能痊愈。14日，记者在潍坊市人民医院见到杨女士，刚刚做完食道扩张手术的她，对当日情景犹记在心。
一个月才挣1700,
卫生不合格就被扣700元
27岁的杨女士是山东恒联化学有限公司的一名化学实验员。2013年10月24日下午，正在化验室工作的杨女士被通知到车间取样进行化验，"化验室的锁坏了，所以出去的时候没锁门。"杨女士说，当时她正在化验室内化验样本，所以一些用品摆在了桌子上没有收拾。
就在杨女士取样时，公司的检查人员走进化验室进行检查，发现化验室内的台面上没有收拾，摆放凌乱，存在卫生不合格问题。
在2013年10月26日山东恒联化学有限公司公布的一份《通报》中显示，一共有10人在这次检查中被处罚，其中包括总经理、总经理助理、车间机修责任人、车间仓库责任人和化验室责任人等。杨女士作为化验室责任人，被处罚款500元。
杨女士说，500元罚款从10月份的工资中扣除。记者从杨女士的工资卡招商银行发送短信中看到，10月30日，杨女士工资卡收到1265.14元。杨女士说，这是她10月份全部的工资。
11月份，杨女士又因10月份卫生检查中不合格问题，被从11月的工资中扣掉200元，加上10月份被扣掉的500元，因为卫生检查，杨女士就先后被扣掉了700元。而据杨女士反映，她每月的工资都在1700元左右，她难以接受这样的严厉处罚。
多次反映无果，
赌气喝下氢氧化钠
杨女士说，她在山东恒联化学有限公司已经工作6年，虽然曾因一些工作失误被罚钱，但是从来没有被处罚这么多，"以前最多的时候也就200元，这次罚得太多了。"杨女士说。
杨女士还发现，其他被罚款的同事在11月份则没有再次扣200元，这更让她难以接受，她也找到化验室相关领导进行反映，希望给自己一个合理的说法。2013年12月20日，在第二次扣罚工资20天后，杨女士决定找负责扣罚工资的综合办公室领导刘主任讨说法。
两人的谈话最终没有让杨女士感到满意，反而让杨女士更加不解。杨女士说，她其实知道扣掉的钱很难要回来，但是自己就是希望领导能够给予一个合理说法。
杨女士说，在两人谈话中，刘主任的一些语言，让她越想越生气，随手带上一瓶氢氧化钠，第二次找到综合办公室刘主任。杨女士说，她要求对方承认错误，不然就喝下氢氧化钠。随后，杨女士当着刘主任的面喝下了氢氧化钠。
食道严重受伤，
后续治疗费用没着落
喝下氢氧化钠的杨女士出现意识不清、呕吐等症状，并被紧急送往当地医院救治，后因情况严重转送至潍坊市中医院接受治疗。经过急救，杨女士脱离生命危险。并在2013年12月27日从潍坊市中医院出院，期间的8000多元治疗费由公司承担。
然而，杨女士出院以后吃饭依旧困难，时常伴有呕吐，只能第二次入院接受治疗。记者从医院的病历上看到，杨女士的食管为"瘢痕性狭窄".1月13日，医院为其做食道扩张手术。
杨女士至今吃饭困难，后续的治疗费用已经达到7000多元，但是，这笔费用单位却并没有为其报销，而是杨女士的家人交付。杨女士的母亲高女士说，女儿在公司出事，理应由公司垫付所有治疗费用。
14日下午，记者也联系到杨女士所在公司综合办公室的刘主任，他告诉记者，对杨女士的处罚是根据公司的规定执行的。杨女士喝下氢氧化钠后，是他和公司人员将其送往医院，而在潍坊市中医院治疗的8000多元费用，也是由公司员工捐款支付。对杨女士后续治疗产生的费用，刘主任未做回复。
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