济南干部公选阅卷首公开 33位阅卷人员全程封闭_山东微生活资讯

济南干部公选阅卷首公开 33位阅卷人员全程封闭

A^-A⁺2013年5月24日12:34大众网-齐鲁晚报评论

每道题的平均分与每个阅卷人员的评分情况,在电脑上通过两条不同颜色的曲线显示。

　　23日，济南市县(市)区联合公选笔试阅卷最后一天。33位阅卷人员全程封闭，一道试题最多要“四评”，阅卷前要统一评分标准，并进行试评。记者作为社会监督员探访阅卷现场，感受公选试卷评阅过程，这是济南市首次公开公选笔试阅卷。

　　评分误差不能超15%

　　“阅卷现场有武警看守，没有证件不能进。”23日上午，上交封存手机之后，在市公选办工作人员的带领下，记者以社会监督员身份进入阅卷处。

　　在阅卷室外，一组阅卷人员正在讨论共青团类试卷的一道题的评分标准。“这道题是开放性的，我评阅的一份试卷上虽然与标准答案不同，但我觉得很有道理，也给了分数。”市公选办工作人员介绍，阅卷人员接到试卷后，在现有标准的基础上，每组人员要试评十份试卷，在试评过程中发现问题，经小组人员共同商量，根据实际情况再讨论确定评分标准。

　　阅卷室内，33位阅卷人员单人单桌，在笔记本电脑上评阅试卷。一位阅卷人员正在评阅一道写作题，一分钟后，在屏幕右侧的得分栏，输入了这道题的得分。据了解，每套试卷共有四道题，阅卷人员分成三组，每组评阅一题，组与组之间独立阅卷，每组随机抽取两人共同评阅一张试卷。市公选办工作人员透露，两人对同一道题的评分差距不能大于全部分值的15%，否则试题就要自动进行“三评”，“三评”若分差仍然较大，就要交给组长进行“四评”。

　　“比如一个15分的题，分差规定是2分，一评打8分，二评打11分，就要交由第三人打分，若第三人评12分，一评的分数就被淘汰，最终分值取11分和12分的平均分；若第三人打14分，就要让组长研究后打分，三人的分数就淘汰了。”也就是说，每张试卷至少有8人评阅，最多有16人。

　　阅卷速度、淘汰率一目了然

　　记者从济南市公选办工作人员处获悉，19日笔试结束当天下午，试卷由专车押送至阅卷处，通过扫描上传至电脑，所有阅卷人员以及“两代表一委员”、组织部部风监督员的手机等通讯工具全部上交封存，并由纪检监察部门全程监督。

　　此次公选，济南市首次实行笔试计算机阅卷，市公选办工作人员说，试卷扫描至电脑阅卷，同时，阅卷人的评卷数量、速度、打分淘汰率等数据都能在系统上看到，便于及时提醒。

　　记者在数据库中看到，每道题的阅卷平均数及每位阅卷人员打的分数由红绿两条曲线表现，哪位阅卷人打分较低或较高一目了然，并且每位阅卷人员的速度、打分淘汰率都以数据表的方式统计。“就数字来看，一道题阅卷大约在50秒，大题需要1分钟左右。”

　　济南市公选办工作人员透露，每个阅卷组组长要根据淘汰率的统计提醒阅卷人员。“比如一道题的平均分为9分，一个人打7分，就要提醒他打分偏低，另一个人打11分，就要提醒他打分偏高，及时调整打分标准，保证打分公平、科学。”