中秋节将至，为确保农民工能按时拿到血汗钱，过一个舒心的节日，济南市建委、人力资源和社会保障局将在全市开展建筑领域农民工工资支付情况联合执法检查。

　　据了解，此次行动将重点检查企业与农民工是否签订劳动合同，合同内容是否合法规范；用工单位是否按规定执行月结月清制度，农民工工资发放表是否按规定进行公示，用工单位工资表是否报总包单位备案，用工单位是否存在拖欠农民工工资问题；总、分包单位的工资发放监控制度是否健全，企业是否建立实名制花名册，是否建立劳务费拨付及农民工工资支付台账，是否设置农民工维权须知牌与承诺牌等。

　　此外两部门还将检查建筑市场行为，包括工程施工合同、劳务分包合同、专业分包合同的签订及履行，有无“阴阳合同”、是否肢解工程、工程款及劳务费是否按时足额拨付；工程转包、违法分包、出借资质、超资质施工、劳务分包内容是否扩大、是否使用包工头、项目管理人员到岗履职等情况。

　　按照计划，城乡建设委、人力资源和社会保障局将组织若干检查组，对市内五区(历下、市中、槐荫、天桥、历城)在建工程进行重点抽查。抽查方式包括听取汇报、查阅原始资料(合同、结算、往来票据、工资单等)、现场验证、下发限期整改通知书等方式。平阴县、济阳县、商河县、章丘市、长清区和高新开发区负责本辖区内的重点抽查工作，抽查时间自行安排。

　　10月1日，城乡建设委、人力资源和社会保障局将汇总检查情况，并向全市通报，对存在违法违规行为的责任主体依法予以严肃处理。

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