存在“业务外包”谁该对此负责？
8月18日上午，死者家属来到转运中心门前，“速递公司的人说上午8点来这协商解决，11点了人才来。”死者儿子小孙告诉记者，来协商时被上述公司告知，死者工作的淄博分拣站已被外包。
该公司负责人告诉记者，死者工作的分拣站属于该公司的淄博加盟商，“淄博方面的加盟商承包了我们这个车间，员工都是淄博方面自己聘请的。”该负责人表示，他们只是为加盟商提供了一个平台，“工资的发放、绩效考核都不归我们公司管，死者不是我们公司的员工。”随后记者采访了在场的淄博加盟商负责人吕先生，他表示该淄博分拣站被济南当地的李某承包，“济南这边都是李某负责，我们对这边的情况不了解。”“速递公司推给淄博，淄博又往外推，到底谁能给我父亲的去世一个说法。”小孙一脸悲痛地说。
死者家属称：已得到了赔偿
到底要找谁赔偿，孙某的家属现在一头雾水，要索赔多少，家属心里也没有底。新亮律师事务所律师王新亮告诉记者，我国《国家工伤保险条例》规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，属于工伤，“如果死者是因为工作环境温度过高导致中暑或热射病死亡，单位就应该进行赔偿。”
王新亮告诉记者，赔偿标准是按照本地上一年度职工平均年收入计算的，赔付金额应是平均年收入的20倍。他建议，死者家属在得不到劳动单位积极回应或赔偿下，可以走法律渠道，寻求劳动仲裁，“建议家属先协商，协商不成可进行劳动仲裁。”
8月19日晚上，小孙告诉记者，相关公司与家属达成书面协议，死者家属得到了62万元的赔偿，“我们接受这一结果。”（原文来源：山东商报）
