本报高密讯 今年以来，高密市纪委建立健全谈话提醒工作机制，全面开展抓早抓小、谈话提醒工作，取得了较好的成效。第一季度，该市共谈话提醒571人次，其中涉及科级干部255人次、一般干部316人次。
据了解，高密市主要采取“咬耳扯袖”和“红脸出汗”两种谈话提醒方式，对各部门和镇街区党政主要负责人、人财物权较集中关键岗位、新任职（新提拔、转岗位）、即将退休、群众反映较集中或民主测评满意度较低的党员干部等五类党员干部进行谈话提醒。同时，注重谈话结果运用和督促检查，谈话提醒后仍顶风违纪的，纪检监察机关将视违纪情节从重处理。
