乡村学校中高级岗比例上浮

　　“我工龄将近150分，市优秀教师加8分、论文加2分……”谈起职称评定，即将晋升中级的乡村老师韩林（化名）一分一分加起来，计算自己的路还有多长。可打听后的结果让他大失所望，镇上200多名老师，好几年都没分到中高级名额了，在他前面还有十几个需要解决中级职称的老师等着。

　　这种情况在我省鲁中、鲁西南等地普遍存在，有的老师干了一辈子，也没戴上中高级职称的帽子。

　　为改变这一情况，我省将提高乡村中小学中高级岗位结构比例，中高级岗位设置比例在规定比例上限基础上上浮1-2个百分点。

　　同时，乡村学校教师和城镇学校教师要分开评审，对长期在乡村学校任教的教师予以倾斜。在乡村学校任教（支教）3年以上、经考核表现突出并符合具体评价条件的教师，同等条件下优先评聘。

　　（齐鲁壹点记者 王光营 许亚薇）

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