面试推迟近半年，人社局称公安已介入调查
随着滕州招考办发布的一纸说明，坊间对于本次笔试成绩的猜疑所缓和。然而，接下来的几个月里，本该“按照全省统一规定”进行的面试环节却迟迟没有到来。大众网记者注意到，11月3日，滕州市人社局官网“热点问题”栏目中，有网友咨询“听说滕州事业单位面试取消，要重考，请问这是真的吗？”也有网友表示“广大考生都是刻苦学习才进入面试的，有的甚至辞去工作专心备考，迟迟不面试是对广大考生的不负责任，希望尽快予以答复，保障大家的知情权。”对此，滕州市人社局均回复称：目前针对笔试所反映的情况，有关部门正在调查核实，面试的具体时间将在市人社局网站发布，请耐心等待。
11月10日，大众网记者再次采访滕州市人社局时被告知：2015年滕州事业编考试存在违规违纪，公安已经介入调查。据人社局一名工作人员透露，调查已近尾声，待调查结果明朗后，人社局会及时向外公布具体情况。对于具体什么时间进行面试，该工作人员则表示不清楚，只能等待调查结果出来后再作安排。
时隔半年公布新面试名单，80分以上考生只剩3人
12月3日，滕州市人社局官方网站发布《2015年滕州市事业单位公开招聘公告第4号》——一份全新的面试名单。正如本文开头所说的，与半年前的第一份面试名单相比，新名单中笔试成绩超过80分的考生仅剩3人。
细看之下，新名单中3个超过80分的高分均出现在教育类岗位，与6月份公布的第一份笔试成绩单一致。而在高分异常集中的综合类岗位，有27个岗位面试人员名单发生变化。原先22名成绩在80分以上的考生集体消失，5名70分以上考生也消失。面试名单中9名70分以上的考生，最高分出现在“房地产开发管理办公室普通管理1”和“市中心人民医院普通管理1”岗位，仅为73.40分。
《2015年滕州市事业单位公开招聘公告第4号》称，为严肃考风考纪，维护考试公平公正，市招考领导小组办公室会同有关部门，对所有参加2015年滕州市事业单位聘考生的笔试成绩和其他有关情况进行了严肃认真、全面细致地审查甄别。
尽管未说明那22名高分考生从何而来，为何会考取高分，有无“猫腻”，但这批考生的名字从新面试名单中集体消失，本身已经反映了一些问题。
