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市委组织部、市人力资源社会保障局发布招聘公告，面向全国公开招聘4名聘任制公务员。这意味着，济南继青岛之后，成省内第二个试点聘任制公务员的城市。
聘任制公务员，是指机关在规定的编制限额和工资经费限额内，经中央或省级公务员主管部门批准，以合同形式聘任、依法履行公职、由国家财政负担工资福利的工作人员。
据悉，此次招聘的4个具体职位分别为：济南市发改委综合交通高级职员1名、发展规划研究高级职员1名;济南市商务局项目促进高级职员2名。
据介绍，这4个岗位专业性强、对能力素质要求高，面向社会公开招聘，体现了聘任制公务员岗位的专业性、紧缺性和不可替代性的特点。其中，市发改委招聘的聘任制公务员要取得全日制硕士研究生及以上学历、学位，要有5年以上相关工作经验，年龄不能超过40岁;市商务局要求也不低，需要有全日制大学及以上学历，经济类及相关专业。更具体的要求，可通过济南市人力资源和社会保障局(http: //www.jnhrss.gov.cn)、济南市发展和改革委员会(http://www. jndpc.gov.cn)、济南市商务局(http://www.jinanbusiness. gov.cn)网站查询。
