国务院此前强调，6月底前各地公务员工资调整一定要落实到位。据不完全统计，截至目前，陕西、重庆、广西、青海、福建、内蒙古和山东等7省份明确表态已落实调整。有部分省份表示相关实施细则正在报中央批准。调整之后，大部分公务员的工资有不同程度的上升，平均每人涨300元左右。
26日，人社部新闻发言人李忠表示，调薪的准备工作已全部完成，全国范围内将于7月底前基本完成。省人社厅相关负责人强调，这次完善工资制度，与机关事业单位养老保险制度改革同步推进，重在优化工资结构，缓解基本工资占比过小、津贴补贴占比过大的突出矛盾，不是简单的加工资。
调整前，公务员工资由基本工资和各种津贴组成。其中，基本工资包括职务工资和级别工资，占30%左右。工作津贴、生活津贴、岗位津贴和奖金等占70%。调整后，将提高基本工资的占比，减少津贴的额度，工资待遇向基层倾斜。
“平均算下来，这次调整我能涨80元左右。”山东省某乡镇机关基层公务员小宋对调薪充满期待，“工作只有3年，但是基层工作很辛苦，如果能通过调整工资结构向基层公务员倾斜的话，工作起来也会有激励作用。”2014年，我省出台相关政策，为乡镇机关事业单位工作人员提高了津贴补贴，今年1月再次提高标准，由人均300元左右提高到500元左右。
