“通过培训班学习，我认为守法遵纪和合规经营是银行人最重要的能力，我们新员工入职后最重要的事情是‘系好第一粒扣子’。”
8月4日下午，在农行淄博分行新入职员工座谈会上，新入职员工宋以超袒露心声，获得了与会人员的热烈掌声。
近期，该行组织开展2022年新入职员工培训班，培训内容涵盖党的十九届六中全会精神、反洗钱及风险管理、职业生涯规划、企业文化解读、乡村振兴产品体系等课程，为初入职场的新员工准备了银行职业技能的饕餮盛宴。
为更好激发“零零后”新入职员工活力，本次新入职员工培训班特别增加了演讲比赛、文艺晚会、“萌新报到”风采秀等活动。活动中，48名新员工释放了激情，增加了凝聚力。
农行淄博分行高度重视新入职员工发展，出台了新入职员工培养关怀“六个一”工作方案，通过行长见面会、业务培训、“1对1”导师结对、职业生涯规划、科学激励、文体活动等措施，为新员工尽快适应农行岗位工作、提升职业技能和合规本领打下坚实基础。
“培训学习生活非常短暂，但在学习中真切感受到了农行淄博分行的‘家文化’，对银行职业也有了清晰的认识，我也非常憧憬接下来的职业生涯，我相信我能干好！”新入职员工王晗钰说。
据了解，培训结束后，新入职员工将分赴全市农行系统各个工作岗位，在实际工作，进一步掌握所需要知识和技能，成长成才，更好的做好本职工作，为广大客户提供优质的金融服务。
（陈鹏 冯栋）
