近日，齐鲁晚报·齐鲁壹点记者从市人力资源和社会保障局获悉，即日起至3月31日，淄博市人社局在全市范围内组织开展“稳岗留工”“十送十留”专项服务行动。
据悉，此次服务对象为就地过年农民工、有转移意愿农村劳动力、脱贫人口、农村低收入人口和重点用工企业单位。
“十送十留”内容具体包括：
“送温暖留心”服务行动。通过向全市农民工等务工人员发倡议书或节日慰问信，组织开展包饺子、共吃年夜饭等形式多样的送温暖活动，引导务工人员留在就业地安心过春节。
“送慰问留福”服务行动。开展企业走访活动，慰问坚守岗位、留守过节的外来务工人员，了解企业用工需求和职工就业状况，加强企业用工指导，对有需求的企业进行专项就业帮扶。
“送政策留岗”服务行动。强化实施重点企业用工调度保障机制，优先支持重点企业、重大项目、重大工程连续生产、保障供应。有条件的区县可对春节期间连续生产的企业，特别是重要医用物资生产、生活必需品生产、保障城市运转的企业给予适当资金支持。支持阶段性用工需求量较大的企业与生产不饱和、富余员工较多的企业加强对接，开展用工余缺调剂。
“送岗位留工”服务行动。联合残联、农业农村局、扶贫办、工会、妇联等部门举办好“就选山东”“就业援助月”“春风行动”等重点就业专项服务活动，持续不间断开展线上招聘活动，有序组织线下服务。
“送培训留职”服务行动。鼓励企业根据需要灵活安排职工在岗培训和技能提升培训，按规定落实职业技能培训补贴等相关政策。大力实施“互联网+职业技能培训计划”，通过在线直播、视频录播、云课堂等方式，开展线上理论培训和模拟仿真实训，推动线上培训和线下培训融合发展，提高培训的可及性和实效性。对参加线上培训符合相应补贴条件的学员给予职业技能培训补贴。
“送待遇留人”服务行动。开通失业保险快速申领通道，无需上传任何材料，实现全程网办，参保失业人员可以登陆国家社会保险公共服务平台（si.12333.gov.cn）、淄博市人力资源和社会保障局官网（hrss.zibo.gov.cn），或通过电子社保卡渠道（所有已开通电子社保卡的APP、小程序、公众号）申领。对符合失业保险金领取条件人员及时兑现失业保险待遇，有条件的区县可结合实际提供心理咨询、临时住所等。
“送礼包留守”服务行动。倡导企业结合生产经营实际，采取发放留岗红包、过年礼包等措施，吸引职工就地过年、在企休假。同时，引导企业合理安排生产，鼓励制定错峰放假和调休计划，以岗留工、以薪留工。
“送保障留居”服务行动。摸清企业用工情况，对因餐饮商超、医疗卫生、治安消防等服务供应保障影响企业用工的，积极协助协调商务、卫健、安监等部门，确保春节期间开工企业和留岗留工务工人员正常生产生活。
“送维权留暖”服务行动。做好农民工工资、休假等权益保障，联合住建等行业主管部门在施工工地和务工人员宿舍区设置工资维权告示牌（含维权二维码）、温馨提示牌，制作并发放“维权告示卡”。加大春节期间执法巡查，做好根治欠薪冬季专项行动、清理整顿人力资源市场秩序专项行动。持续开展工资、休息休假等执法维权服务，严厉打击“黑名单”、虚假招聘、就业歧视等违法违规行为。与工会组织联合开展送温暖主题活动，结合外来务工的农村劳动者所急所需，开展系列送温暖慰问和公益法律服务活动，将党和政府的温暖传递到每一位务工者心里。
“送关爱留情”服务行动。加强对在异地暂遇困难人员的关心关爱，各区县要摸清农民工返乡返岗和异地滞留情况，建立信息台账，强化输出地和输入地信息对接，根据实际需要和疫情防控要求协助提供农民工“点对点、一站式”返岗复工服务。倡导用工单位向留岗员工远在家乡的亲属拜年，让他们感受到浓浓温情。
（齐鲁壹点）
