原标题:2019济南求职者选择企业最关注啥?信赖 尊重 薪酬成为前三因素
齐鲁网·闪电新闻12月19日讯 近日,智联招聘发布《2019年中国年度最佳雇主评选报告》。该报告分析指出,在山东济南地区,信赖、尊重、薪酬,成为影响求职者选择企业的前三位因素。这三个词作何讲?戳视频>>>
根据智联招聘的调研,践行对员工的承诺成为求职者评价企业的首要因素。另外,尊重员工、与员工贡献匹配的薪酬回报、企业具有良好的发展前景以及良好的收入前景也备受求职者关注。总结起来就是信赖、尊重、薪酬、发展、收入。
报告还指出,就继续留任意愿而言,15%的员工打算继续在现任公司服务3-4年;50.2%的员工表现出更高的忠诚度和稳定性,愿意继续服务5年以上;还有24.6%的员工表示说不清。面对外部涨薪的诱惑时,调研发现25.4%的员工表示涨薪多少都不会跳槽,还有14%的员工表示除非涨薪在100%以上才会选择跳槽。
其中,能够吸引员工继续服务现任企业的原因主要是企业发展前景、人际关系融洽,氛围好、能发挥个人才能、工作环境好。智联招聘济南分公司总经理高广森指出,这表明企业软实力正在成为企业吸引人才、保留人才最重要的因素,而薪资在当下职场人选择更加多元化的环境下并不是最看重的。 “这也许能为企业吸引人才、保留人才提供一些思考和借鉴”。
闪电新闻记者 李静怡 杨丽报道