齐鲁网临沂7月20日讯 兰陵县积极实施乡村振兴“四雁工程”，着力破解“三农”人才短缺、新型农业经营主体不强等问题，鼓励机关干部、致富能手、复退军人等人才到村任职，打造振兴乡村的“领头雁”。
今年年初，兰陵县委党校教师倪伟主动到郭家沟村担任党支部书记。他发现制约村庄发展的主要症结就在于党组织战斗力不强，村集体的58亩土地长年被个别人无偿侵占。倪伟决定先解决这个影响干群关系的棘手问题。
倪伟经过四个多月的反复入户走访，上门做工作，这58亩土地90%以上签完了回还协议。有了土地，在湖南经商的村民刘如宝决定回乡创业。
兰陵县雨泽种植专业合作社理事长刘如宝说：“做这个黑木耳种植发展，咱给这些村民提供技术、资金，还有包括销售一体化的服务，大概能增加将近五万元收入。”
同时，兰陵县还定期从优秀村党组织书记中，选拔乡镇副科级领导干部，打破村干部一辈子“泥腿子”的宿命，将村支部书记的工资提高到每年41000元以上，并对回乡创业进行奖励和补助。目前，兰陵县已选拔和培养各类带头人335人，带动社会资本投资10.2亿元，农民人均增收1400多元。
临沂市委常委、兰陵县委书记任刚说：“实施‘四雁’工程，目的就是要通过实实在在的措施，激发农村各类人才的热情和干劲，带动自己周边的群众，更好地投身乡村振兴战略。”
