为深入贯彻落实党的二十大精神，认真落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，抢抓春季开学后促就业关键期，全力促进泰山学院2023届毕业生顺利尽早就业，3月5日，泰山学院举办了“春风送岗 职等你来”为主题的2023年春季校园招聘会。校领导彭淑贞、李峰、田杰昌、刘明合来到招聘会现场并与企业开展深入交流，与学生进行亲切的交谈，学校各相关部门、二级学院负责人也参加了本次活动。

　　聚焦供需对接  校地联动促就业

　　本次春季校园招聘会，学校聚焦毕业生就业发展需求，立足一个“早“字，瞄准一个“实”字，追求一个“稳”字，积极主动作为，分析研判就业形势，利用寒假期间提早与省市区三级人社部门对接谋划，将区域内行业现状、发展趋势、人才需求与学校毕业生就业发展趋势紧密对接，精准筛选参会企业，力求实现人才供需精准对接。

　　经过多方努力，本次招聘会应邀或主动参会单位有400余家，其中不乏中国电建集团分公司、中煤第六十八工程有限公司、中国二十二冶集团有限公司山东分公司、泰山石膏有限公司等央企或上市公司，全国闻名的经济发达地区---青岛市人社局也主动来到泰山学院宣传政策招才引智。

　　此外，学校还特地邀请到了当地人社部门相关负责同志开展政策解答、发放政策清单，为学校毕业生梳理留泰就业政策服务指南，并对申报流程进行规范指导，解决了来泰、留泰高校毕业生购房、生活、创业等多方面的“后顾之忧”。

　　开拓各类渠道  精细服务享就业

　　在招聘会现场，为满足毕业生就业、创业、生活服务等不同需求，学校就业部门精心布置了各类展位，打造了“人才招聘专区”“政策宣讲专区”“直播访谈间”“意向洽谈专区”和“就业咨询站”等舒心服务区，通过专区化、联合化、互动化的舒心就业服务促进学生就业。学生们都满怀热情参与活动，手持精心准备好的自荐书和简历，积极与用人单位交流，主动了解用人单位的情况。

　　今年泰山学院 共有4862名毕业生，为做好就业工作，在学校的统筹指导下，15个二级学院在寒假期间积极落实暖冬促就业行动，部分毕业生已提前确定就业意向。寒假过后，学校各二级学院第一时间开展访企拓岗行动，为毕业生搜集就业信息达3000余条。为了做实就业工作，学校招生就业处特地编辑整理了《优质就业单位资料汇编》，筛选出近几年招聘录用泰山学院 毕业生较多的40多家用人单位信息，汇编成册发给2023届毕业生，《优质就业单位资料汇编》的突出亮点是收集整理了学校优秀校友的就业事迹，这也极大激发了学生的就业欲望。

　　线上双频互动  科技赋能助就业

　　本次校园招聘活动在充分开展现场招聘的基础上，联合山东教育电视台与泰安日报社同步开展“职面未来 直播带岗”线上直播活动。这是泰山学院 就业工作“立足泰安，瞭望全省，辐射全国”的一项重要创新。“互联网+就业服务”的模式不仅打破了地域限制，还搭建了线上实时交流桥梁，拉近了用人单位和求职者间的距离，精准架起企业与求职学生间的沟通“桥梁”。

　　据了解，直播现场记者根据直播间学生需求，在招聘会现场寻找对口企业，邀请企业HR亲临直播间，详细介绍招聘岗位、薪资福利等“硬性条件”及企业发展史、企业文化等“软性条件”。活动现场，记者还特别邀请了相关学院院长、老师推荐自己学院的毕业生，为毕业生顺利就业送出衷心祝福。短短3个小时，就近万余人观看了线上直播，赢得企业与学生的广泛好评。

　　狠抓春季就业关键期，打响春季招聘“开门红”。学校将继续以促进毕业生充分就业为主切口，以本次春季校园招聘活动为开端，持续开展针对重点领域、重点行业、重点企业校园招聘活动，立足区域、服务全国，为毕业生与用人单位之间的搭好桥梁，促进泰山学院 毕业生更高质量充分就业！