述职亮“答卷” 聚力开新局——宁津县人民医院召开中层干部述职大会

　　2月14日至16日，宁津县人民医院召开中层干部述职会议，医疗、医技、护理、行政后勤和服务科室的93名科室负责人现场述职、参加“考试”。

　　每个人仅有5分钟的上台汇报时间，一年的工作千头万绪，到底做出了哪些成绩？有哪些不足？2023年怎么干？只有拣干的说、挑实的讲、摆群众关切关心的重点，这样才能在规定时间内说完。这样一场特殊的“考试”，让不少“考生”感到紧张冒汗。台上5分钟，台下一年功，实干才能有底气。

　　述职会上，各科室负责人紧密联系实际工作，通过举实例、列数据等方式，从科室管理、开展新技术、服务新举措、工作新亮点等方面，对过去一年的工作进行了全面总结，在展示成绩和亮点的同时，对存在的问题进行了深入分析，并对科室下一步发展进行了规划思考和展望。一组组鲜活的数据，一句句郑重的承诺，一份份沉甸甸的责任，无不彰显出医院中层干部凝心聚力谋发展的决心和信心。

　　听了93名中层干部的述职报告、分院院长对2023年的工作部署后，宁津县人民医院负责人认为，今年的述职会议是三年来质量最高的一次，述出了态度，提高了政治站位；述出了成绩，鼓舞了士气；述出了经验，干出了亮点；述出了差距，找准了问题；述出了担当，点亮了希望。希望临床、医技科室主任要立足岗位，积极思变，在技术和服务上下功夫，进一步提升科室品牌影响力；职能后勤部门干部要当好医院决策的参与者、医院战略的推动者、医院经营的保障者；护士长要以人民健康为中心，加强基础护理，落实护理责任制，深化护理专业内涵，做实优质护理服务。全院干部职工要把工作放到全国、全省、全市的工作大局中谋划，继续保持只争朝夕、一往无前的勇敢豪迈，在高质量发展的道路上比学赶帮超，尤其是青年中层干部要传承宁医优良作风，充分发挥聪明才智，努力开拓好团队、专业发展的新局面。

　　不积跬步无以至千里，勤勉不倦才有新气象。展望2023年，宁津县人民医院全体干部职工将以更加拼搏的精神开拓创新，奋勇前行，不断为医院的高质量发展和服务百姓健康做出更大的努力！

来源：宁津县人民医院（耿金生 王震）