国考果真容易了吗？
记者注意到，在本次“国考”涉鲁岗位方面，通过审核的报名人数共计80817人，比去年少近4000人。
通过调查发现，国家公务员招录岗位条件设定的细致化、明确化，也促使考生在报考时更加理性、合理。“今年，招录机关按要求对招考职位的描述更加具体，资格条件设置更加详细，有的职位明确描述了工作地点、户籍要求、工作性质、工作环境等内容，有助于考生针对自身情况合理报考，也会剔除一些不合格的报名人员。”姚曙光分析说。此外，对考生填报的报名信息真实性的严格要求，将不诚信报考行为列入诚信档案库等措施，也在一定程度上挤出了随意报考和试考的一些“水分”。
“公务员”正在失去吸引力吗？
从1987年建立国家公务员制度，到1993年《国家公务员暂行条例》颁布，再到2005年国家公务员法颁布，公务员考试报考呈现平淡、热门、回归的曲线。
“国考虽呈‘降温’趋势，但公务员因其工作稳定，对考生来说仍然有着较大吸引力。”姚曙光说。
来自山东大学计算机专业的杨倩明年毕业，今年报考了老家高密市国税科员(二)职位。“虽然之前已经拿到一家私企offer,但父母还是希望我报考公务员，觉得公务员工作稳定，是女孩子最适合的职业。”
杨倩告诉记者，“我们宿舍八个女生，有五个人参加了今年的国考。现在工作不好找，在大家眼中，国考是一个重要的工作机会，肯定要参加试试。”根据国家公务员局的数据，今年国考报考人员中男性有63万人，占44.4%，女性有78万人，占55.6%。
山东大学教授唐锡光认为，在大学生就业观念还没有从根本上得到改变，在公务员职业和社会其他职业仍然存有现实差异的前提下，断言国考降温的确为时尚早。“今年的国考人数下降，反映的只是一时经济形势变化带来的短期就业调整，难以成为改变大势的有力论据。要真正使国考实现不可逆式的降温，尚需政府、企业、高校毕业生等多方努力，把整个就业的市场盘子做大了，把公务员人事制度改革推进到位了，国考降温自然就水到渠成了。”唐锡光说。(齐 静 张春晓)
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