城市信报讯 4月14日记者从市人社局获悉，本市2014年事业单位公开招聘工作启动，网上报名时间为：4月21日9：00～23日17：00，笔试时间为：5月10日上午，其中，综合类(A)、教育类(B)考卷考试时间为 9：00～11：30，医疗类(C)、财会类(D)和计算机类(E)考卷考试时间为：9：00～11：00，招聘简章将从4月15日起陆续在青岛市人力资源和社会保障网和各区市招聘网站发布。 

　　市人社局相关负责人表示，今年对事业单位公开招聘条件的要求包括：应聘初级岗位的人员年龄应在40周岁以下，中级岗位在45周岁以下，高级岗位在50周岁以下；不得对考生毕业院校等作出歧视性规定，具有多个学历的考生有一个学历符合条件的应允报考；一般性岗位尽量不设工作经历要求，专业条件设置就尽量宽泛；全日制本科以上学历岗位原则上不限户籍；曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情况的人员不得应聘；应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。 

　　值得一提的是，今年事业单位公考招聘统一笔试按照“干什么，考什么”的原则，采取分类考试的方式进行，分综合、教育、医疗、财会和计算机五类18个专业试卷。其中综合类考试内容为公共基础知识，主要包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识和综合写作等；教育类 、医疗类、财会类和计算机类分别考相关专业基础知识(教育类分幼儿教育、小学教育、中学教育3个专业；医疗类分临床医学、护理学、药学、中药学、预防医学、儿科学、医学检验、医学影像学、中医学、麻醉学、口腔学、生物学工程12个专业)。 

　　对面试工作，市招聘主管部门要求各招聘单位提前制定面试方案，并与笔试成绩同步公布。面试要在纪检监察部门全程监督下进行，并邀请人大代表、政协委员、市民监督员参与监督。全面推行音视频监控，录音录像资料要保存一年以上。 

　　市招聘主管部门进一步明确招聘纪律，坚决杜绝身份歧视、人情招聘、萝卜招聘等违规行为。对违反招聘纪律的，要通报批评并宣布招聘结果无效；还取消对有关单位的招聘授权，停止该单位一至两年增人计划审批；要追究相关单位领导和工作人员的责任，按有关规定严肃处理。 (记者 郝春梅) 

　　◎相关新闻聘任制公务员招聘40人过审 

　　信报讯 记者从市人社局获悉，本市聘任制公务员招聘的报名工作已于4月10日结束。截至报名结束，12个招聘职位的报名人数为 193人，其中通过资格审核的40人，涉及10个招聘职位，有2个招聘职位(分别为：经济开发区石油化工产业安全监管高级主管职位、市城乡建委城乡建设法律高级主管职位)没有通过资格审核的人员，职位取消。通过资格审核人员中，40岁以下的占92.5%；博士研究生、博士后占35%；有国外学习或工作经历的占30%。市人社局相关负责人表示，按照《青岛市2014年公开招聘聘任制公务员公告》要求，下一步将组织实施考试测评。 

　　(记者 郝春梅) 

　　(来源：半岛网-城市信报) [编辑： 宋涛]

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