漫画/张攀峰

　　近日，记者在临邑县人力资源和社会保障局网站上发现，该县县直事业单位和医疗卫生机构招聘过程中，出现了一个奇怪的现象：在总共3人报名的“麻醉”岗位中，有两人相继在面试和笔试当中放弃考试资格，剩余一人则进入最后的体检阶段。对此临邑县人社局回应，这是考生钻了政策漏洞，今后将进一步完善考试制度。　记者 于腾腾人社局发《招聘简章》“麻醉”岗位计划4人

　　今年7月24日，临邑县人社局发布了《关于招聘县直事业单位工作人员和医疗卫生机构专业技术人员的简章》(以下称为《简章》)，《简章》中称此次招聘计划总共120人，且明确规定，每个岗位报名人数达不到招考计划3倍的，相应核减或取消招聘计划：计划招聘l人的，原则上取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。

　　按照临邑县人社局最初公布的招聘计划，代码为319的“麻醉”岗位计划招聘4人。也就是说，如果报考人数达到12人以上，“麻醉”岗位就能保全4人的招聘计划；如果达不到12人，则按照1:3的比例相应核减招聘计划；而一旦报考人数达不到3人，“麻醉”岗位的招聘计划将被取消。

　　三人报考“保”住一个名额其中两人相继弃考

　　8月11日，根据前期的报名情况，临邑县发布了《关于调整2013年县直事业单位和医疗卫生机构招聘计划的公告》，取消了“史志编写”、“公路工程”等8个岗位的招聘计划，并对“水资源管理”、“文化综合管理”等10个岗位的招聘计划进行了核减。其中，“麻醉”岗位报考人数刚好达到3个，因而幸运保留住了一个招聘计划名额。

　　8月13日，招聘工作进行了笔试。记者在临邑县人社局网站上看到，在笔试环节当中，其中一名报考“麻醉”岗位的考生缺考，另外两人分别得到71分和11.5分。在后来进行的面试当中，笔试得到71分的考生又取得了79.8分的高分，而笔试得到11.5分的考生也选择了弃考。

　　有人质疑考生打擦边球

　　“也太蹊跷了，这背后不会有什么猫腻吧？”这个结果一出来，就有人对此产生质疑。“一共报了三个人，其中还有两个人放弃考试，第三个人岂不是走走过场就能顺利通过考试吗？这还能叫选拔吗？”

　　但也有人表示，不排除考生钻政策漏洞的可能，“估计是一看报考人数太少，那个考生可能临时拉上俩同学凑人数吧，这样才能保证岗位计划不被取消，人家最终的目的还是为了能够考取这个岗位啊。”

　　但是更多的人都表示如果是这样，对其他考生来说不公平。“现在这种考试那么难，别人辛辛苦苦准备了那么长时间，他却走捷径，想起了歪门邪道。”

　　人社局回应

　　非人为操作 疑考生钻空子

　　就这个问题，记者昨天致电临邑县人社局，录用流动科工作人员关燕接受了采访，关燕表示此事并非人为操作，而是考生钻了政策的漏洞。

　　“事实上在考试结束之后我们也发现了这个问题，经过调查没有发现人为操作的情况。”关燕告诉记者，他们已经将此事上报德州市，解释说明了相关情况。

　　“实际上这个事就是考生钻了政策的漏洞。可能是因为有户口限制导致报名人数较少，无奈之下考生只好拉同学充人数。”关燕说：“这个情况我们也没有办法，考试结束才发现，但是为时已晚。”

　　关燕还表示，即使发现存在问题但也无法剥夺考生的资格，“因为没有这个规定，所以我们没有这个权利，接下来的工作还得按照正常程序走。”同时关燕承认，考试政策确实有漏洞，将在明年的招聘工作中进行进一步完善。