缺学员，更缺优秀的教练

　　近年来，中国足球的大环境愈加“恶劣”，鲁能足校也受到影响。最为直接的体现，便是招生难题。目前，鲁能足校在校足球学生320人，远低于高峰期500多人的规模。

　　鲁能足校办公室主任于国立表示，国内足球热不断降温，很多家长不再愿意让孩子进入足校学习。“招生困难的现象的确存在，而且国内一些俱乐部也在发展自己的足校，尤其是好苗子的竞争越来越激烈。”

　　进入鲁能足校的学生，或是自主报名，或通过观察比赛、球探盯梢等方式被选入。而像周海滨、王永珀等优秀的队员，多是教练员外出观察比赛后选拔而来。不过，随着各地足协和体育局对一些赛事的重视，这种选拔方式的难度越来越大。

　　从2009年开始，鲁能足校把目光转向构建自己的苗子选拔网络，在全国范围内建立足球校外人才输送基地。目前，鲁能足校已在山东省内及新疆、广东等足球运动开展较好的省份建设基地16个、队伍30余支。除为签订协议的学校提供了训练装备和训练器材外，鲁能足校教练员还要为签约学校制定训练计划，每年至少到签约学校指导队员训练两次。近3年来，这些基地向鲁能足校输送苗子队员66名。

　　不过，目前最让董健和同事们忧心的，还是优秀教练员的匮乏。尽管鲁能足校集聚了一些优秀教练员，但毕竟不多。“很多基层教练员都是从一线球队退役的，以前怎么被教的，现在依葫芦画瓢，理论水平不足。而且基层教练员付出的多、待遇却低得很，这支队伍如果得不到应有的重视，就算花再多的钱，中国足球也不会有好的效果。”董健感叹。