价值100多万元的保时捷卡宴作为年终奖这段时间，南方一家科技公司买了两辆200万元的豪车给优秀员工作为年终奖，引起了不少网友关注。在岛城，一位三十多岁的老板在春节到来之前，给去年作出贡献的员工配备了一辆价值100多万元的保时捷卡宴作为奖励，引起了众多市民的热议。为此，记者辗转联系上了这位被称为“岛城土豪”的老板。
市民爆料
岛城一公司年终奖发保时捷
近日，记者接到岛城热心市民爆料，称黄岛有一家快捷酒店企业在举行年终大会时，将一辆价值100余万元的保时捷作为该公司的最高奖项，奖给了公司的一位员工。随后，此事在岛城受到关注，有论坛发帖称，“岛城也有土豪公司，年终奖发豪车，这简直是令人羡慕嫉妒恨的节奏啊”。 “这么好的领导上哪找去？公司还招人么”。同时也有一些质疑声，有网友认为“纯属炒作。 ”
岛城爆料市民称，自己每天都经过这家公司。 “这两天听说公司在开年会，公司很豪气地给一名优秀企业员工奖励了一辆黑色的卡宴。”经查实，该公司是青岛黄岛区一家企业：青岛尚客优城际酒店管理有限公司，公司近年来发展迅速，目前处于拟上市阶段。
年轻老板
“晒”福利只为留公司人才
随后，记者联系到该公司老总马英晓，马英晓是1979年出生的广东人，2008年来青岛创业。采访中，马英晓告诉记者，自公司2008年成立以来，过去的几年大多是以红包或礼品作为年终奖。为了吸引人才、留住人才，从去年开始，便设置了车辆作为新的奖励。
“由于运营的工作非常辛苦，为公司的付出也非常多，去年公司业绩提高得较快，加盟店也快速增加，所以奖励有所提高也是应该的。”马英晓说，为表彰2013年为公司做出突出贡献的员工，公司除了给予现金奖励，还为某部门负责人配发卡宴豪车一辆。另外，在2014年，公司总裁还许诺帮员工实现14个愿望。
对于网络上一些质疑声，一些企业老总有类似看法：每个企业在成长时都有一段辛酸的血泪史。有不同的声音是好事。民营企业也是肩负社会的重任，也接受社会监督，这些回报是大家辛勤劳动得来的，获得奖项的员工也当之无愧。
获奖员工
刚想年后买车老板帮圆梦
记者了解到，此次卡宴的获奖者王先生是一名80后，他是该公司某团队的主管。据他回忆，当天从老板手里拿到车钥匙的那一刻，满满的都是惊喜与感动。“此前我在公司说过准备年后买辆车，老板也曾经说过会配辆车给我，总觉得是玩笑话，没想到就成真的了。 ”
“我跟公司签了合同，这次获得的奖励并不是卡宴的所有权，而是使用权。”王先生还说，运营部还有不少员工得到了汽车奖励，“站在老板的角度看，这种奖励机制只是督促大家做出更好的业绩，对团队更是一种鼓舞，这样做也是为了留住优秀的人才。 ”
惊喜与感动之后，王先生还表示，目前，周围的很多亲戚朋友都知道此事。“他们经常打电话调侃我，叫‘土豪’，不过目前还是做好本职工作最重要。 ”
新闻链接
年终奖满意度青岛排第24位
日前，智联招聘在国内28个城市推出2014年春节前白领年终奖调查。此次调查显示，参与调查的白领中仅有46.47%的人已拿到年终奖，预计今年会有39.26%的白领拿到 “现金+实物”组合形式的年终奖，15.32%的白领将只有实物形式的年终奖。
此次调查显示，白领对年终奖的满意度仅为1.75，在满分5分的情况下，这一分数达不到及格线。智联招聘此次调研数据显示，其中，超一成的白领年终奖不到1000元，多数白领的年终奖集中在1000-5000元之间，占比达32.64%。从城市来看，广州的白领对年终奖满意度最高，达到2.47；北京白领最不满意年终奖，满意度指数仅为1.34；青岛排在第24名，满意度指数为1.53。(记者 薛飞) 来源：青岛晚报
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