据中国之声《央广新闻》报道，近年来，公务员队伍日益年轻化。据统计，35岁以下年轻公务员已占到公务员总数的26%。然而，他们的工作和生活，也面临“成长的烦恼”，换上了患上了新三高症。

　　原来公务员高地位、高稳定、高收入，现在年轻公务员，尤其是基层的公务员就倍感自己患上了一个“新三高”。什么是“新三高”？就是生活高压、工作高压、舆论高压。

　　首先工作高压，加班是常态化。今年28岁的湖北的基层公务员黄某说，他刚到乡镇工作的时候，觉得自己是个大学生，做基层工作绰绰有余。但是工作半年以后，他发现情况不是他所想象的。他一个人要负责镇上的人事、纪检等八项工作，白天要走村串户的了解情况，晚上要整理核对资料，他时刻觉得自己的神经都是很紧张的，忙不开身，恨不得伸出八只手来。

　　与此同时，青年公务员也觉得认为面临不断的上涨的房价、物价，有一种囊中羞涩的尴尬，这是生产的压力。工作三年小陈他很失落，他现在的岗位已经不分福利房了，他付不起房子的首付，相亲20多次都没有成功。

　　另外，现在群众对公务员的要求也高。年轻公务员同时面临高压力，他们也觉得不好受，这就是他们的新三高。