春节前，是农民工欠薪问题的高发期，农民工工资问题也成为社会关注的焦点。记者从城阳区劳动保障监察局了解到，目前为确保春节前农民工能够按时足额拿到工资，城阳区组织开展了农民工工资支付情况专项检查，将持续到2014年 1月20日。农民工遇到欠薪问题，涉及建筑领域的工资支付问题可拨打城阳区建筑管理处电话87868155，涉及企业工资支付问题可拨打城阳区人力资源与社会保障局投诉与举报电话87868123，本周五上午还可拨打区长公开电话，相关部门将进行集中解答。
专项检查持续到明年1月20日
“由于年底前农民工往往着急返乡，欠薪的问题也将进入高发期。”城阳区劳动保障监察局的工作人员告诉记者，为确保春节前农民工能够按时足额拿到工资 ，维护农民工合法权益和社会稳定，城阳区组织开展了农民工工资支付情况专项检查，将持续到 2014年1月20日。为此，城阳区还专门成立了由区人力资源社会保障、公安、建设、交通、水利、工商行政管理部门和工会组织组成的专项执法检查领导小组，对存在拖欠农民工工资违法行为的相关单位进行及时处理。
记者了解到，此次专项检查的重点主要是使用农民工的各类用人单位，特别是招用农民工较多的建筑施工、交通、水利施工、加工制造、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户等。将检查用人单位按照有关规定支付农民工工资 、遵守最低工资规定的情况及依法支付加班工资的情况；依法为职工缴纳社会保险费的情况；企业经营者拖欠农民工工资逃匿的情况；用人单位与农民工签订劳动合同情况等。
个别单位滞发工资存隐患
记者获悉，自今年11月26日起，城阳区劳动保障监察局组织城阳区6个街道劳动监察中队，开始对城阳区内的企业进行了摸底排查。“从目前各街道排查的情况来看，存在欠薪隐患的单位并不多。个别单位存在工资发放滞后的情况，会推迟1到2个月发放。我们还将进一步对招用职工较多的企业以及其他发生过工资拖欠的企业进行排查，对排查中发现的问题及时解决。”城阳区劳动保障监察局的工作人员透露，根据今年处理的欠薪事件分析，企业经营困难是导致集体欠薪事件的主要原因，而有能力支付工资的用人单位多是因为劳动纠纷以及其他问题拖欠工资。
对存在拖欠农民工工资情况的用人单位，城阳区劳动保障监察局将按照《劳动保障监察条例》有关规定，责令其改正，对拒不改正的，将处以罚款；对符合《中华人民共和国刑法修正案(八)》规定的拒不支付劳动报酬罪情形的拖欠农民工工资案件，将依法及时向公安机关移交；对无故拖欠农民工工资数额大、时间长、性质恶劣的用人单位，在依法进行处理的同时，还将向社会公布。
建设领域开展“双欠”排查
记者了解到 ，建设领域由于工资结算周期长，到了年底往往更容易形成欠薪事件，而且涉及金额较大。“每到农民工返乡高峰，我们都会加强拖欠工程款和农民工工资的‘双欠’排查，今年已经开展了夏季麦收期间和中秋节前两次集中排查，排查出存在较大隐患的工程51项，累计拖欠工程款约5.6亿元，拖欠农民工工资约2.09亿元。”城阳区建筑管理处的工作人员告诉记者，针对春节前的欠薪高峰，建管处自12月12日已经开始了“双欠”情况排查，要求各建设、施工总承包和分包等相关单位对承建的工程项目拖欠工程款和农民工工资情况进行核实排查，做好分包款和农民工工资的核算和支付工作，并要求各监理单位牵头督促落实 ，将排查情况进行上报。对隐患排查不到位或隐瞒不报的，一旦发生拖欠农民工工资的投诉，将予以严肃处理。
据了解，农民工还可以拨打相关部门的热线电话进行求助与咨询，涉及建筑领域的工资支付问题可拨打城阳区建筑管理处电话87868155，涉及企业工资支付问题可拨打城阳区人力资源与社会保障局投诉与举报电话87868123。
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