大众网济南3月16日讯（记者 姜洋）今天，大众网记者从山东省政府第一季度例行新闻发布会上了解到，2015年山东省在基础教育综合改革工作中，部分城市已开始尝试取消教育干部行政级别，实行校长任职资格制度，其中日照市在7个区县一次性全面推开，179名校长（含党组织书记）、442名副校长取消了行政级别。
在中小学校长职级制试点改革方面，除潍坊市外，日照市率先全面完成了校长职级制改革工作。日照市在7个区县一次性全面推开，规定副校长职级薪酬按照所在学校校长实领职级薪酬的30%—40%发放，形成了学校管理责任和利益共同体。青岛市在36所市管学校进行了先行试点。烟台市先从各级教育部门所属的公办普通中小学开始，逐步扩大到职业学校、教师进修学校和幼儿园，并探索副校长及其他管理人员的职级管理办法。威海市在乳山市和高区开展试点，制定了中小学校长选拔聘任管理办法，实行校长任职资格制度，建立了校长后备人才制度。菏泽市成立了中小学校长职级制改革工作领导小组，目前已出台方案，将于暑假后在试点县进行试点。济宁市在任城区试点，取消了辖区内200多所学校教育干部的行政级别。
此外，青岛市2015年校长和教师交流轮岗比例分别达到36.7%和16.3%，5年来选派近3000名教师到农村支教。潍坊市全部1182所中小学的78200名教职工实现竞聘上岗、合同管理。青岛市全面推广委托管理、集团化办学、学区制管理等办学模式，采取名校+新校、强校+弱校、城区学校+农村学校、中小学+高校、公办学校+民办学校等合作形式，拓展优质教育资源。东营市已组建幼儿园和中小学教育集团20个，成员学校、幼儿园59所。
