作者 上游新闻
11月13日,齐鲁晚报刊发报道披露济南部分公园内餐馆价格偏高问题,事后采写该报道的记者被济南市园林局工作人员移出媒体群聊群。此事引发外界关注后,济南市园林局宣传办负责人向当事记者道歉,并将其拉回媒体群。
11月15日,济南市园林局官网发布消息称,已召开专题会议,要求全市园林和林业绿化系统引以为戒,更加自觉地接受舆论监督。
细看刊发报道,内容较为客观公正,有调查采访,也有济南市园林局的回应,是一篇很正常的监督报道。令人意外的是,相关部门责令部分餐饮和会所拆除的同时,将发现问题的媒体记者清理出群。这至少说明,依然有部分干部政治站位不高,对舆论监督的性质和意义理解不正确不深刻,把记者划入对立阵营。简单粗暴的背后,可以看出园林局工作人员对媒体监督显现出的傲慢与偏见。
近年来,记者因监督报道被政府部门移出群聊的事,并不鲜见。2018年,浙江一记者因报道厕所“脏乱差”被西湖风景名胜区管委会工作人员移出群,广东一记者因为刊发深圳前海管理局的问题报道被“拉黑”等等。这些案例中,管理者或多或少都把发现问题的记者看作“问题”。
无论是认为记者不理解管理部门有难处,还是认为记者故意“挑事”,这些管理者都没在第一时间着力整改和解决问题,反而想方设法解决提出问题的人,这种做法无疑舍本逐末,自然得不到群众支持。
针砭时弊是媒体履行舆论监督使命的一项重要工作,不能简单粗暴的认为媒体监督报道就是“找茬”。面对媒体正常的舆论监督,部分干部应摒弃媒体是“问题制造者”的错误观念,将其作为发现问题、改进工作的重要手段,有则改之,无则加勉。
合法、合规、合理的舆论监督,是新闻媒体职责所在,最后形成的也是正能量;被监督对象接受舆论监督,正确面对舆论监督,才是正解。
上游新闻 李洪鹏