民生银行淄博分行多措并举筑牢内控合规防线

　　随着金融“审慎监管、行为监管”和“强监管、严监管、深监管”态势的延续，民生银行淄博分行充分认识当前内控案防工作的重要性和紧迫感，认真贯彻落实监管要求，不断推进案防狙击图制作、内控专项检查、合规文化根植等工作，多措并举筑牢分行案防底线。

　　一是制作案防狙击图，重申日常业务操作的底线要求。该行从实际出发，沿着涉案业务的流程找到风险点，按照操作规范找到风险点涉及的岗位，从合规制度中区分出案防要求，制作制度清单，形成案防狙击图。将每个岗位的底线清单和制衡清单下发到具体经办人员手中，作为日常业务操作的底线要求。

　　二是实施内控专项检查，提高合规检查质效。2023年，为全面落实“四梁八柱”风险合规管理体系工作要求，实现全行“操作风险管理年”活动工作目标，该行按照“目标明确、框架清晰、流程高效、职责到位，覆盖全行所有机构、业务、经营管理活动和人员”的一体化检查体系的总体原则，围绕监管政策及监管重点，聚焦改革转型战略方向，制定了6个重点检查项目。针对检查问题，实现“检查-评估-整改-提升”全流程管理。

　　三是根植合规文化，建立健全文化宣导机制。为进一步提高基层网点依法合规经营意识，营造良好的合规文化氛围，筑牢分行合规底线，该行开展“合规宣讲进基层”活动。活动中，围绕合规工作重点，向基层员工宣讲禁止性规定，结合内外部检查，就日常工作中合规风险易发、多发问题以及员工异常行为典型案例进行重点提示。

　　民生银行淄博分行将进一步深化“合规经营就是核心竞争力”的理念，不断提高内控合规管理水平，筑牢案防底线，实现健康可持续发展。