3月13日上午，济宁市人才资源推介活动在济宁学院成功举办。活动包含驻济院校人才资源推介新闻发布会、2025年济宁市“232”优势产业集群专场招聘会和济宁市高校毕业生就业工作校地企座谈会。驻济院校分管负责人，企业代表参加活动。济宁学院党委委员、副校长李凡路出席活动。
新闻发布会上，李凡路介绍了济宁学院办学特色，面向媒体和用人单位推介学校毕业生，并围绕“周四‘职’通车就业大巴”的工作成效回答了记者提问。他指出，“就业大巴”活动的开展，有效推动了三个转变，一是就业工作模式向“政校企三方协同”转变，二是招聘工作方式向“请进来+走出去”转变，三是毕业生就业观向“主动就业”转变。他表示，学校将继续深化工作举措，以高质量充分就业为目标，以“就业大巴”为载体，为毕业生提供“技能提升—精准匹配—高效签约”的就业服务模式。
济宁市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局党组书记、局长刘东利，发布了驻济院校人才资源供给情况。他表示，济宁市紧紧围绕重点产业、重点行业、重点企业对人才的迫切需求，坚持外引与内培双向发力，持续优化高校毕业生等青年人才服务保障，着力打造让青年乐业、乐创、乐学、乐享、乐居的青春之城，吸引更多优秀青年人才来济就业创业，为助推全市经济社会高质量发展贡献青春动能、人才力量。
新闻发布会后，与会人员共同考察了2025年济宁市“232”优势产业集群专场招聘会现场，随后召开了济宁市高校毕业生就业工作校地企座谈会。会上，各驻济高校和有关企业、人力资源服务机构，交流了高校毕业生培养、校企合作、供需对接等方面情况。
此次驻济院校人才资源推介系列活动，为济宁学院搭建了学习交流的宝贵桥梁。下一步，学校将把就业工作摆在更加突出位置，持续推进政校企深度协作，共同推动毕业生高质量充分就业。
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权威发布丨驻济八校联合推介人才资源，助力济宁打造青年乐业之城
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